給付資遣費等
臺灣新竹地方法院民事裁定
113年度勞補字第86號
原 告 鄭炤藩
被 告 泰沂科技股份有限公司
法定代理人 宋慧玲
上列當事人間給付資遣費等事件，本院裁定如下：
一、上列當事人間因請求給付資遣費等事件，原告聲請對被告核
發支付命令，惟被告已於法定期間內對支付命令出異議，應
以支付命令之聲請視為起訴，起訴應繳納裁判費。按因財產
權而起訴，其訴訟標的之金額或價額在新臺幣十萬元以下部
分，徵收一千元；逾十萬元至一百萬元部分，每萬元徵收一
百元，其訴訟標的金額或價額逾新臺幣十萬元部分，裁判費
依民事訴訟法第77條之13原定額數，加徵十分之一，民事訴
訟法第77之13條、臺灣高等法院民事訴訟、強制執行費用提
高徵收額數標準第2條定有明文。又因確認僱傭關係或給付
工資、退休金或資遣費涉訟，勞工或工會起訴或上訴，暫免
徵收裁判費三分之二，勞動事件法第12條亦有明文。經查，
本件原告起訴聲明係請求被告給付新臺幣（下同）730,832
元，應徵第一審裁判費8,040元。經核，本件屬於勞動事件
法第12條規定因請求工資、資遣費涉訟事件，應暫免徵收三
分之二，原告應暫免徵收第一審裁判費5,360元（計算式：8
,040元×2/3＝5,360元，元以下採四捨五入計）。從而，原告
應徵第一審裁判費2,680元（計算式：8,040元－5,360元＝2,6
80元），扣除前已繳支付命令裁判費500元外，尚應補繳2,1
80元（計算式：2,680元－500元＝2,180元）。
二、茲依民事訴訟法第249條第1項但書之規定，限原告於收受本
裁定送達後5日內補繳裁判費，逾期不繳，即駁回其訴，特
此裁定。
三、本件為強制調解事件，待原告補納裁判費以補正起訴之合法
要件後，即進行調解程序，為有利調解程序有效進行，請兩
造於收受調解程序通知後，兩週內具狀補正下列事項：
（一）原告部分：
1.本件原告聲請被告給付薪資、資遣費之法律上請求權基礎。
2.原告主張被告欠薪新臺幣(下同）126,710元之計算式【如：
工資金額（每月）○元×積欠工資總共○月（含：112年2月、3
月、、、、＝126,710元】。
3.原告主張被告積欠資遣費新臺幣(下同）604,122元之計算式
【如：平均工資金額（每月）○元×資遣計算基數＝604,122元
，請列式說明平均工資之計算方式及資遣計算基數之計算方
式】。（請參照勞動部網站：資遣費試算表及填表說明）
4.兩造間勞動契約、工作規則或團體協約等足以證明兩造間工
資約定給付方式、金額之文件。
5.兩造間終止勞動契約（離職日期）之相關證明（如：簡訊、
公文、電子郵件、通訊軟體談話內容截圖、存證信函及回執
等、、）。
6.兩造間終止勞動契約（離職日期）前6個月薪資單、薪資明
細。
（二）被告部分：
1.提出完整之答辯狀送本院，並逕將繕本送達原告（內容應包
含對原告主張事實之不爭執事項、爭點、法律上答辯及相關
證據）。
2.兩造間勞動契約、工作規則或團體協約（應包含約定給付工
資之方式、金額等內容）。
3.原告勞保投保資料、勞退提繳紀錄、勞工新舊制選擇表、年
資結清協議書（若為適用舊制者）、事業單位適用勞基法之
日。
4.原告自112年2月起薪資單、薪資明細、匯款明細、勞工工資
清冊或收據。
5.兩造間終止勞動契約（離職日期）之相關證明（如：簡訊、
公文、電子郵件、通訊軟體談話內容截圖、存證信函及回執
等、、）。
6.兩造間終止勞動契約（離職日期）前6個月薪資單、薪資明
細、勞工工資清冊等，說明平均工資數額，若認有不應列入
平均工資者，應提出相關事證以說明之
中 華 民 國 113 年 10 月 14 日
勞動法庭 法 官 張詠晶
以上正本係照原本作成。
如不服本裁定，應於送達後10日內向本院提出抗告狀，並繳納抗
告費新臺幣1,000元。
中 華 民 國 113 年 10 月 14 日
書記官 劉亭筠
SCDV-113-勞補-86-20241014-1