給付資遣費等

臺灣新竹地方法院民事裁定 113年度勞補字第86號 原 告 鄭炤藩 被 告 泰沂科技股份有限公司 法定代理人 宋慧玲 上列當事人間給付資遣費等事件，本院裁定如下： 一、上列當事人間因請求給付資遣費等事件，原告聲請對被告核 發支付命令，惟被告已於法定期間內對支付命令出異議，應 以支付命令之聲請視為起訴，起訴應繳納裁判費。按因財產 權而起訴，其訴訟標的之金額或價額在新臺幣十萬元以下部 分，徵收一千元；逾十萬元至一百萬元部分，每萬元徵收一 百元，其訴訟標的金額或價額逾新臺幣十萬元部分，裁判費 依民事訴訟法第77條之13原定額數，加徵十分之一，民事訴 訟法第77之13條、臺灣高等法院民事訴訟、強制執行費用提 高徵收額數標準第2條定有明文。又因確認僱傭關係或給付 工資、退休金或資遣費涉訟，勞工或工會起訴或上訴，暫免 徵收裁判費三分之二，勞動事件法第12條亦有明文。經查， 本件原告起訴聲明係請求被告給付新臺幣（下同）730,832 元，應徵第一審裁判費8,040元。經核，本件屬於勞動事件 法第12條規定因請求工資、資遣費涉訟事件，應暫免徵收三 分之二，原告應暫免徵收第一審裁判費5,360元（計算式：8 ,040元×2/3＝5,360元，元以下採四捨五入計）。從而，原告 應徵第一審裁判費2,680元（計算式：8,040元－5,360元＝2,6 80元），扣除前已繳支付命令裁判費500元外，尚應補繳2,1 80元（計算式：2,680元－500元＝2,180元）。 二、茲依民事訴訟法第249條第1項但書之規定，限原告於收受本 裁定送達後5日內補繳裁判費，逾期不繳，即駁回其訴，特 此裁定。 三、本件為強制調解事件，待原告補納裁判費以補正起訴之合法 要件後，即進行調解程序，為有利調解程序有效進行，請兩 造於收受調解程序通知後，兩週內具狀補正下列事項： （一）原告部分： 1.本件原告聲請被告給付薪資、資遣費之法律上請求權基礎。 2.原告主張被告欠薪新臺幣(下同）126,710元之計算式【如： 工資金額（每月）○元×積欠工資總共○月（含：112年2月、3 月、、、、＝126,710元】。 3.原告主張被告積欠資遣費新臺幣(下同）604,122元之計算式 【如：平均工資金額（每月）○元×資遣計算基數＝604,122元 ，請列式說明平均工資之計算方式及資遣計算基數之計算方 式】。（請參照勞動部網站：資遣費試算表及填表說明） 4.兩造間勞動契約、工作規則或團體協約等足以證明兩造間工 資約定給付方式、金額之文件。 5.兩造間終止勞動契約（離職日期）之相關證明（如：簡訊、 公文、電子郵件、通訊軟體談話內容截圖、存證信函及回執 等、、）。 6.兩造間終止勞動契約（離職日期）前6個月薪資單、薪資明 細。 （二）被告部分： 1.提出完整之答辯狀送本院，並逕將繕本送達原告（內容應包 含對原告主張事實之不爭執事項、爭點、法律上答辯及相關 證據）。 2.兩造間勞動契約、工作規則或團體協約（應包含約定給付工 資之方式、金額等內容）。 3.原告勞保投保資料、勞退提繳紀錄、勞工新舊制選擇表、年 資結清協議書（若為適用舊制者）、事業單位適用勞基法之 日。 4.原告自112年2月起薪資單、薪資明細、匯款明細、勞工工資 清冊或收據。 5.兩造間終止勞動契約（離職日期）之相關證明（如：簡訊、 公文、電子郵件、通訊軟體談話內容截圖、存證信函及回執 等、、）。 6.兩造間終止勞動契約（離職日期）前6個月薪資單、薪資明 細、勞工工資清冊等，說明平均工資數額，若認有不應列入 平均工資者，應提出相關事證以說明之 中 華 民 國 113 年 10 月 14 日 勞動法庭 法 官 張詠晶 以上正本係照原本作成。 如不服本裁定，應於送達後10日內向本院提出抗告狀，並繳納抗 告費新臺幣1,000元。 中 華 民 國 113 年 10 月 14 日 書記官 劉亭筠