確認僱傭關係存在等

臺灣彰化地方法院民事裁定 113年度勞補字第108號 聲 請 人 柴御清 相 對 人 中州學校財團法人中州科技大學 法定代理人 陳盈妃 上列當事人間請求確認僱傭關係存在等事件，本院裁定如下： 　　主　文 原告應於本裁定送達後5日內，補繳裁判費新臺幣20,562元，逾 期未補正，即駁回原告之訴。 　　理　由 一、按提起民事訴訟，應依民事訴訟法第77條之13規定繳納裁判 費，此為法定必須具備之程式。原告之訴有起訴不合程式或不備其他要件之情形，依其情形可以補正，經審判長定期間命其補正而不補正者，法院應以裁定駁回之，民事訴訟法第249條第1項第6款定有明文。次按訴訟標的之價額，由法院核定；以一訴主張數項標的者，其價額合併計算之，但所主張之數項標的互相競合或應為選擇者，其訴訟標的價額，應依其中價額最高者定之，民事訴訟法第77條之1第1項、第77條之2第1項分別定有明文。復按因定期給付涉訟，其訴訟標的之價額，以權利存續期間之收入總數為準；因確認僱傭關係或給付工資、退休金或資遣費涉訟，勞工或工會起訴或上訴，暫免徵收裁判費3分之2，勞動事件法第11條前段、第12條第1項分別定有明文。又請求確認僱傭關係存在及給付薪資（包含年終獎金）、勞工退休準備金部分，雖為不同訴訟標的，惟自經濟上觀之，其訴訟目的一致，不超出終局標的範圍，訴訟標的之價額，應擇其中價額較高者定之（最高法院102年度台抗字第978號、100年度台抗字第10號裁定意旨參照）。 二、經查，原告訴之聲明為：「㈠確認兩造間僱傭關係存在。㈡被 告應自民國109年8月1日起至原告復職日止，按月給付原告新臺幣102,030元及自應給付日之次日起至清償日止，按周年利率5％計算之利息。」。本件原告為民國（下同）00年00月00日生，自109年8月1日起至其強制退休65歲為止，已逾5年，依上開規定存續期間以5年，及原告主張其每月薪資為新臺幣（下同）102,030元計算，是第2項訴訟標的價額核定為6,121,800元（計算式：102,030元/月×12月×5年＝6,121,800元）；而原告聲明第2項請求薪資，係以聲明第1項僱傭關係存在為前提，該二項之訴訟目的一致，亦即原告確認兩造間僱傭關係存在所有之利益，即其繼續受僱於被告期間內按月可得之工資，故訴訟標的價額擇其中價額較高者，即該部分以原告繼續受僱被告期間可得工資總數定之。是本件訴訟標的價額核定為6,121,800元，原應徵第一審裁判費61,687元，依勞動事件法第12條第1項規定，應暫免徵收裁判費3分之2，即應先徵收裁判費20,562元（計算式：61,687元×1/3＝20,562元，元以下四捨五入）。茲依民事訴訟法第249條第1項但書之規定，限原告於收受本裁定送達5日內補繳，逾期不繳，即駁回其訴，特此裁定。 中　　華　　民　　國　　113 　年　　12　　月　　23　　日 　　　　　　　　　民事第四庭　　法　官　姚銘鴻 以上正本係照原本作成。 如不服本裁定應於送達後10日內向本院提出抗告狀，並繳納抗告 費新臺幣1,000元。 　　　　　　　　　　　　　　　　書記官　楊美芳 中　　華　　民　　國　　113 　年　　12　　月　　23　　日