勞資爭議執行裁定事件
臺灣高雄地方法院民事裁定
113年度勞執字第94號
聲 請 人 鄭秋萍
相 對 人 凱成萬通有限公司
法定代理人 鄭凱臨
上列當事人間聲請勞資爭議執行裁定事件，本院裁定如下：
主 文
民國113年11月1日高雄市政府勞工局勞資爭議調解紀錄調解方案
所載相對人應給付聲請人新臺幣213,345元之內容，准予強制執
行。
聲請程序費用新臺幣1,000元由相對人負擔。
理 由
一、本件聲請意旨略以：兩造間因給付工資等之勞資爭議，於民
國113年11月1日經高雄市政府勞工局勞資爭議調解成立，調
解方案為：勞資雙方合意就113年8、9月份工資及資遣費調
解成立，和解金額為工資新台幣(下同)40,725元、資遣費17
2,620元，給付方式由資方於113年11月20日(含)前匯入勞方
原薪轉帳戶。詎相對人屆期未依約履行，爰依勞資爭議處理
法第59條第1項規定，聲請裁定准予強制執行。
二、按勞資爭議經調解成立者，依其內容當事人一方負私法上給
付義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請
裁定強制執行，勞資爭議處理法第59條第1項定有明文。經
查，兩造間關於給付工資等之勞資爭議，前經高雄市政府勞
工局勞資爭議調解成立如聲請意旨所示之內容，業據聲請人
提出高雄市政府勞工局勞資爭議調解紀錄存卷為證，並經本
院依職權調取高雄市政府勞工局調解紀錄之附件查明屬實。
相對人未依調解內容履行給付，亦有聲請人之薪資轉帳帳戶
存摺封面及存款交易明細可考。從而，聲請人依勞資爭議處
理法第59條第1項聲請裁定強制執行，尚無不合，應予准許
。
三、依勞資爭議處理法第59條、非訟事件法第21條第2項、第24
條第1項、民事訴訟法第95條、第78條，裁定如主文。
中 華 民 國 113 年 12 月 24 日
勞動法庭法 官 鍾淑慧
以上正本係照原本作成。
如對本裁定抗告須於裁定送達後10日內向本院提出抗告狀，並繳
納裁判費新台幣1,000元。
中 華 民 國 113 年 12 月 24 日
書記官 蔡蓓雅
KSDV-113-勞執-94-20241224-1