確認僱傭關係存在等

臺灣彰化地方法院民事裁定 113年度勞專調字第43號 聲 請 人 蘇惠靜 相 對 人 彰化基督教醫療財團法人彰化基督教醫院 法定代理人 陳穆寬 上列當事人間請求確認僱傭關係存在等事件，本院裁定如下： 主 文 聲請人應於本裁定送達後5日內，繳納聲請費新臺幣2,000元，逾 期未繳，即駁回聲請人之聲請。 理 由 一、按聲請勞動調解，應依民事訴訟法第77條之20所定額數繳納 聲請費；調解之聲請不合法者，勞動法庭之法官應以裁定駁回之，但其情形可以補正者，應定期間先命補正，勞動事件審理細則第15條第1項、勞動事件法第22條第1項分別定有明文。又因定期給付涉訟，其訴訟標的之價額，以權利存續期間之收入總數為準；期間未確定時，應推定其存續期間，但超過5年者，以5年計算，勞動事件法第11條亦有明文。 二、本件聲請人聲請勞動調解，未據繳納聲請費用，其聲明為： 「①確認兩造僱傭關係存在。②相對人應自民國113年8月7日起至原告復職之日止，按月於當月26日給付原告新臺幣（下同）51,090元，及自各期應給付日次日起至清償日止，按週年利率5％計算利息」。因聲請人主張之僱傭關係存續期間不確定，其起訴時年41歲餘，距勞動基準法第54條第1項第1款所定65歲強制退休年齡，尚可工作之期間超過5年，依勞動事件法第11條規定，應以5年計算，是本件訴訟標的價額核定為3,065,400元（計算式：51,090元×12月×5年＝3,065,40元），依民事訴訟法第77條之20第1項前段規定，應徵聲請費2,000元。茲依勞動事件法第22條第1項但書規定，限聲請人於收受本裁定送達5日內補繳，逾期不繳，即駁回其聲請。 三、爰裁定如主文。 中　　華　　民　　國　　113 　年　　10　　月　　4　　日 勞動法庭 法　官　鍾孟容 以上正本係照原本作成。 如不服本裁定關於訴訟標的價額之核定，應於送達後10日內向本 院提出抗告狀，並繳納抗告費新臺幣1,000元；若經合法抗告， 命補繳裁判費之裁定，併受抗告法院之裁判。 中　　華　　民　　國　　113 　年　　10　　月　　4 　　日 書記官　張茂盛