確認僱傭關係存在等

臺灣彰化地方法院民事裁定 114年度勞補字第19號 原 告 林友建 訴訟代理人 張于憶律師 被 告 駿逸工程股份有限公司 兼 法定代理人 過堆祥 被 告 過福祥 王文慧 上列當事人間請求確認僱傭關係存在等事件，本院裁定如下： 　　主　文 原告應於本裁定送達後7日內，補繳裁判費新臺幣70,828元，逾 期未補正，即駁回原告之訴。 　　理　由 一、按提起民事訴訟，應依民事訴訟法第77條之13規定繳納裁判 費，此為法定必須具備之程式。原告之訴有起訴不合程式或不備其他要件之情形，依其情形可以補正，經審判長定期間命其補正而不補正者，法院應以裁定駁回之，民事訴訟法第249條第1項第6款定有明文。次按訴訟標的之價額，由法院核定；以一訴主張數項標的者，其價額合併計算之，但所主張之數項標的互相競合或應為選擇者，其訴訟標的價額，應依其中價額最高者定之，民事訴訟法第77條之1第1項、第77條之2第1項分別定有明文。復按因定期給付涉訟，其訴訟標的之價額，以權利存續期間之收入總數為準；因確認僱傭關係或給付工資、退休金或資遣費涉訟，勞工或工會起訴或上訴，暫免徵收裁判費3分之2，勞動事件法第11條前段、第12條第1項分別定有明文。又請求確認僱傭關係存在及給付薪資（包含年終獎金）、勞工退休準備金部分，雖為不同訴訟標的，惟自經濟上觀之，其訴訟目的一致，不超出終局標的範圍，訴訟標的之價額，應擇其中價額較高者定之（最高法院102年度台抗字第978號、100年度台抗字第10號裁定意旨參照）。 二、經查，上列當事人間請求確認僱傭關係存在等事件，原告起 訴未據繳納裁判費。原告訴之聲明第4、5、6項依序請求確認僱傭關係存在、給付薪資及年終獎金，其訴訟目的一致，此部分訴訟標的之價額，應擇其中價額較高者定之。本件原告為民國00年0月00日生，距勞動基準法第54條第1項第1款所定強制退休年齡65歲，可工作之年齡超過5年，依勞動事件法第11條規定，其請求確認僱傭關係存在之聲明，應以如獲勝訴判決所得受之客觀利益，亦即以其5年之可得工資及年終獎金總數計算訴訟標的價額。原告主張其每月薪資為新臺幣（下同）160,000元、每年年終獎金為416,000元，則按其5年之薪資及年終獎金，核定訴之聲明第4項之訴訟標的價額為11,680,000元【計算式：160,000元/月×12月×5年＋416,000元/年×5年＝11,680,000元】。另訴之聲明第1項及第2項分別請求被告給付損害賠償金額1,500,000元，共計3,000,000元應與前開價額合併計算之。是本件訴訟標的價額核定為14,680,000元，原應徵第一審裁判費159,684元。然就訴之聲明第4、5、6項依序請求確認僱傭關係存在、給付薪資及年終獎金，共計11,680,000元部分，本應徵第一審裁判費133,284元，依勞動事件法第12條第1項規定，得暫免徵收裁判費3分之2，即88,856元【計算式：133,284元×2/3＝88,856元，元以下四捨五入】，故本件原告應繳納第一審裁判費為70,828元【計算式：159,684元－88,856元＝70,828元】。茲依勞動事件法第15條、民事訴訟法第249條第1項但書之規定，限原告於收受本裁定送達後7日內補繳，逾期不繳，即駁回其訴，特此裁定。 中　　華　　民　　國　　114 　年　　3 　　月　　17　　日 　　　　　　　　　民事第四庭　　法　官　姚銘鴻 以上正本係照原本作成。 如不服本裁定應於送達後10日內向本院提出抗告狀。 中　　華　　民　　國　　114 　年　　3 　　月　　17　　日 　　　　　　　　　　　　　　　　書記官　楊美芳