請求給付工資等

臺灣橋頭地方法院民事裁定 114年度勞專調字第26號 聲 請 人 孫健翔 一、上列聲請人與相對人雷德曼保全股份有限公司間請求給付工 資等事件，聲請人固提出勞動調解聲請書狀。惟按聲請勞動調解，應向管轄法院提出聲請書狀，或依本法第18條規定以言詞為之。前項聲請書狀，應記載本法第18條第3項所定事項，並宜記載同條第4項所定事項。關於本法第18條第3項第4款所定聲請之意旨及其原因事實項下，應記載聲請人之請求、具體之原因事實、為調解標的之法律關係及爭議之情形。調解之聲請不合法者，勞動法庭之法官應以裁定駁回之。但其情形可以補正者，應定期間先命補正，勞動事件審理細則第15條第1至3項、勞動事件法第22條第1項亦有明定。查本件聲請人固聲明請求相對人給付新臺幣46萬元及開立非自願離職證明書，惟依本件聲請狀內容，並未載明各項請求金額及具體原因事實，茲依勞動事件法第22條第1項但書規定，限聲請人於本裁定送達翌日起5日內，敘明在職期間與相對人發生本件勞資糾紛過程等原因事實、聲請人主張各項請求之法律依據（即聲請人係依何規定可以請求相對人給付所欠工資、加班費、勞工新制退休金差額、洗衣扣款、和解金、離職慰問金及「各項」之金額暨計算方式，不得僅概括記載總額），逾期未補正，即駁回其聲請，特此裁定。 二、依勞動事件審理細則第15條第6項規定，聲請書狀及其附屬 文件，除提出於法院者外，應按勞動調解委員二人及應送達相對人人數提出繕本或影本。請於5日內補提勞動調解聲請書狀繕本2份，另就上開本院命補正事項，於提出陳報狀正本到院時，亦應依前揭規定檢附繕本及其附屬文件共3份，俾利送達。 中 華 民 國 114 年 3 月 26 日 勞動法庭 法 官 楊捷羽 正本係照原本作成。 不得抗告。 中 華 民 國 114 年 3 月 26 日 書記官 許雅如