勞資爭議執行裁定

臺灣宜蘭地方法院民事裁定 114年度勞執字第2號 聲 請 人 許宸寅 相 對 人 洪瑞晨即艾甯沙龍 上列當事人間勞資爭議執行裁定事件，聲請人聲請裁定准予強制 執行，本院裁定如下： 　　主　文 宜蘭縣政府民國113年7月1日勞資爭議調解紀錄之調解結果關於 相對人同意給付聲請人新臺幣（下同）5萬1,760元之調解成立內 容，准予強制執行。 　　理　由 一、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私 法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費；於聲請強制執行時，並暫免繳執行費，勞資爭議處理法第59條第1項定有明文。 二、本件聲請意旨略以：民國113年7月1日宜蘭縣政府勞資爭議 調解紀錄所載，相對人同意給付聲請人工資及抽成共5萬1,760元，並約定相對人應於113年8月30日前給付，惟相對人未依約給付。為此，爰依勞資爭議處理法第59條第1項規定，聲請裁定准予強制執行等語。 三、經查，兩造因勞資爭議事件，經宜蘭縣政府於113年7月1日 調解成立。該調解紀錄記載：資方（即相對人）同意於113年8月30日前給付給付勞方（即聲請人）積欠工資及抽成5萬1,760元，並匯入原領薪資帳戶內，有113年7月1日宜蘭縣政府勞資爭議調解紀錄1份在卷可稽，足認兩造間成立之調解確係依勞資爭議處理法所作成，又查無勞資爭議處理法第60條各款所定不應准許強制執行聲請之情形，是聲請人以相對人未依調解成立內容履行給付義務為由，聲請就調解內容裁定准予強制執行，核與首揭規定相符，應予准許。 四、依勞資爭議處理法第59條，非訟事件法第21條第2項、第24 條第1項，民事訴訟法第95條、第78條，裁定如主文。 中　　華　　民　　國　　114 　年　　3 　　月　　28　　日 　　　　　　　　　勞動法庭　法　官　蔡仁昭 正本係照原本作成。 如對本裁定抗告須於裁定送達後10日內向本院提出抗告狀，並繳 納抗告費新臺幣1,500元。 中　　華　　民　　國　　114 　年　　3 　　月　　28　　日 　　　　　　　　　　　　　　書記官　高雪琴