裁定強制執行

臺灣基隆地方法院民事裁定 114年度勞執字第1號 聲 請 人 張書強 相 對 人 崎珍食品有限公司 法定代理人 黃隆慶 上列當事人間勞資爭議調解事件，聲請強制執行，本院裁定如下 ： 　　主　文 民國一百一十四年一月十三日基隆市政府勞資爭議調解記錄調解 方案所載關於「資方同意給付勞方積欠工資、資遣費及賠償勞工 退休金合計共29,500元，勞方同意資方分期付款，資方同意於11 4年1月24日給付勞方10,000元，114年2月14日給付勞方19,500元 ，資方同意逕匯入勞方原薪資帳戶內，資方如有一期未付，視為 全部到期。」之內容，准予強制執行。 聲請費用由相對人負擔。 　　理　由 一、本件聲請意旨略以：聲請人與相對人間因勞資糾紛，經基隆 市政府於民國114年1月13日（民事聲請狀誤載為113年12月24日）調解成立在案，相對人同意給付聲請人新臺幣（下同）2萬9,500元。詎相對人逾期迄未履行，為此，聲請人乃依勞資爭議處理法第59條第1項規定，就上開部分聲請裁定准予強制執行等語。 二、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私 法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費；於聲請強制執行時，並暫免繳執行費。勞資爭議處理法第59條第1項定有明文。查兩造關於積欠工資等爭議，前經基隆市政府於114年1月13日調解成立，雙方並已作成「資方同意給付勞方積欠工資、資遣費及賠償勞工退休金合計共29,500元，勞方同意資方分期付款，資方同意於114年1月24日給付勞方10,000元，114年2月14日給付勞方19,500元，資方同意逕匯入勞方原薪資帳戶內，資方如有一期未付，視為全部到期。」內容等情，業據聲請人提出基隆市政府勞資爭議調解紀錄為證，並有基隆市政府114年3月7日基府社關參字第1140011018號函附勞資爭議調解申請書、勞資爭議調解紀錄、委任書等件為憑。依上開調解紀錄，足認相對人已於調解成立時同意於114年1月24日給付聲請人1萬元，114年2月14日給付勞方1萬9,500元，並逕匯入聲請人原薪資帳號內，如有一期未付，視為全部即2萬9,500元到期。從而，聲請人主張相對人逾期迄未為任何給付，乃依前揭調解結果提出本件聲請，核無不合，應予准許。至於調解結果關於開立非自願離職證明書之部分，不在本件聲請範圍內，附此指明。 三、依勞資爭議處理法第59條第1項，裁定如主文。 中　　華　　民　　國　　114 　年　　3 　　月　　26　　日 　　　　　　　　　民事第二庭　法　官　 姜晴文 以上正本係照原本作成。 如不服本裁定應於送達後10日內向本院提出抗告狀，並繳納抗告 費新臺幣1,500元。 中　　華　　民　　國　　114 　年　　3 　　月　　26　　日 　　　　　　　　　　　　　　　書記官　　林煜庭