勞資爭議執行裁定事件

臺灣高雄地方法院民事裁定 114年度勞執字第6號 聲 請 人 許月霜 相 對 人 盛富科技有限公司 法定代理人 王淑姬 上列當事人間聲請勞資爭議執行裁定事件，本院裁定如下： 　　主　　　文 一、民國113年12月17日高雄市政府勞工局勞資爭議調解紀錄調 解方案所載相對人應給付聲請人新臺幣（下同）419,681元之內容，於389,681元之範圍內准予強制執行。 二、聲請程序費用1,500元由相對人負擔。 　　理　　　由 一、聲請意旨略以： 　㈠兩造間相關勞資爭議，於民國113年12月17日經高雄市政府勞 工局（下稱勞工局）為勞資爭議調解成立，調解內容略以：「㈠...資方（即相對人）與許月霜雙方以419,681元達成和解，資方將分2期給付，第1期給付日為114年1月23日，給付許月霜216,347元，第2期給付日為114年3月31日，給付金額為203,334元...，每期給付資方將以匯款方式分別一次匯入勞方原發薪帳戶內，資方如有一期未給付，視同全部到期」（下稱系爭調解方案）。 　㈡然相對人遲至114年1月24日僅給付部分之第1期款30,000元， 可認相對人因遲誤給付，已喪失分期償還之期限利益，應一次清償餘額389,681元【計算式：419,681－30,000＝389,681】，故就389,681元聲請准予強制執行。 二、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私 法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費，勞資爭議處理法第59條第1項前段定有明文。經查，聲請人就其主張內容，業已提出與其所述相符之勞工局勞資爭議調解紀錄、聲請人存摺封面及明細為證（本院卷第11頁至第15頁、第19頁），另有本院法官助理與聲請人之公務電話紀錄表為憑（本院卷第17頁），系爭調解方案既記載資方如有一期遲延或未付者視同全部到期，相對人復未於114年1月23日給付足額之第1期款，可認相對人確因遲誤給付而喪失分期償還之期限利益，債務視為全部到期，應立即負全部清償之責。從而，聲請人依勞資爭議處理法第59條第1項聲請裁定准予強制執行389,681元，應予准許。 三、依勞資爭議處理法第59條，非訟事件法第21條第2項，民事 訴訟法第95條、第78條，裁定如主文。 中　　華　　民　　國　　114 　年　　2 　　月　　6 　　日 　　　　　　　　　勞動法庭　　法　官　葉晨暘 以上正本係照原本作成。 如對本裁定抗告須於裁定送達後10日內向本院提出抗告狀，並繳 納裁判費新臺幣1,500元。 中　　華　　民　　國　　114 　年　　2 　　月　　6 　　日 　　　　　　　　　　　　　　　書記官　許雅惠