請求提撥勞工退休金

臺灣新北地方法院小額民事判決 113年度勞小字第28號 原 告 王瑞騏 被 告 群旺消防工程有限公司 法定代理人 謝旺村 上列當事人間請求提撥勞工退休金事件，本院於民國113年10月1 4日言詞辯論終結，判決如下： 　　主　文 被告應提繳新臺幣貳萬捌仟零玖拾捌元至原告在勞動部勞工保險 局之勞工退休金個人專戶。 訴訟費用新臺幣壹仟元由被告負擔。 本判決第一項得假執行。但被告如以新臺幣貳萬捌仟零玖拾捌元 為原告預供擔保後，得免為假執行。 　　事實及理由 一、原告主張：緣原告係自民國107年8月1日起至108年7月31日 止受僱於被告擔任機電人員，每月應領薪資及實領薪資均詳如附表所示，惟被告除未為原告提繳勞工退休金外，亦有高薪低報之情形，原告自得請求被告補提繳勞工退休金新臺幣（下同）2萬8,098元至原告於勞動部勞工保險局（下稱勞保局）之勞工退休金個人專戶（下稱勞退專戶）。爰依勞動法令提起本件訴訟，並聲明：被告應提繳2萬8,098元至原告於勞保局之勞退專戶。 二、被告則以：對於原告主張之每月薪資轉帳金額及補提繳金額 均無意見，但被告已向新北行政執行署申請分6年繳納，惟目前尚未繳到原告之勞退金部分等語置辯。答辯聲明：原告之訴及假執行之聲請均駁回。 三、得心證之理由： 　㈠原告主張其於107年8月1日起至108年7月31日止係受僱於被告 擔任機電人員，每月應領薪資及實領薪資均詳如附表所示，而被告未為其提繳勞工退休金，且亦有高薪低報之情形等情，業據提出勞保被保險人投保資料表、勞工退休金個人專戶明細資料、薪轉帳戶明細資料、新北市政府勞資爭議調解紀錄等件為證，並有勞動部勞工保險局113年6月24日保退二字第11313184680號函附卷可佐，且為被告所不爭執，堪信原告主張為真實。 　㈡按雇主應為適用勞退條例之勞工，按月提繳退休金，儲存於 勞工保險局設立之勞工退休金個人專戶。雇主每月負擔之勞工退休金提繳率，不得低於勞工每月工資百分之6，勞工退休金條例第6條第1項、第14條第1項定有明文。復按於同一雇主或依第7條第2項、前條第3項自願提繳者，一年內調整勞工退休金之提繳率，以二次為限。調整時，雇主應於調整當月底前，填具提繳率調整表通知勞保局，並自通知之次月一日起生效；其提繳率計算至百分率小數點第一位為限。勞工之工資如在當年2月至7月調整時，其雇主或所屬單位應於當年8月底前，將調整後之月提繳工資通知勞保局；如在當年8月至次年1月調整時，應於次年2月底前通知勞保局，其調整均自通知之次月1日起生效，勞退條例第15條第1項、第2項定有明文。又依同條例第31條第1項規定，雇主未依該條例之規定按月提繳或足額提繳勞工退休金，致勞工受有損害者，勞工得向雇主請求損害賠償。該專戶內之本金及累積收益屬勞工所有，僅於未符合同條例第24條第1項所定請領退休金規定之前，不得領取。是雇主未依該條例之規定，按月提繳或足額提繳勞工退休金者，將減損勞工退休金專戶之本金及累積收益，勞工之財產受有損害，自得依該條例第31條第1項規定請求損害賠償；於勞工尚不得請領退休金之情形，亦得請求雇主將未提繳或未足額提繳之金額繳納至其退休金專戶，以回復原狀。查被告自107年8月1日起申報原告月提繳工資為2萬2,800元、自107年12月1日起至108年7月31日止申報原告月提繳工資為3萬8,200元等情，有勞動部勞工保險局113年6月24日函文檢附原告之勞工退休金(勞退新制)提繳異動明細表可稽。然原告主張其每月薪資及每月應提繳之勞工退休金均詳如附表所示，為被告所不爭執，堪認原告自107年8月1日至107年11月30日止之每月月提繳工資均應為4萬3,900元，每月應提繳金額為2,634元；自107年12月1日起至108年7月31日止之每月月提繳工資均應為3萬8,200元，每月應提繳金額為2,292元，又被告迄今均未按月為原告提繳勞工退休金，亦為被告所不爭。從而，原告依前揭法條規定，請求被告應補提繳2萬8,098元至其於勞保局之勞退專戶，自屬有據，應予准許。 四、綜上所述，原告依據上開勞動法令，請求被告提繳勞工退休 金2萬8,098元至原告在勞保局之勞工退休金個人專戶，為有理由，應予准許。 五、末按法院就勞工之給付請求，為雇主敗訴之判決，應依職權 宣告假執行，前項請求，法院應同時宣告雇主得供擔保或將請求標的物提存而免假執行，為勞動事件法第44條第1項、第2項所明定。本判決為被告即雇主敗訴之判決，爰依據前開規定，依職權宣告假執行及免為假執行之宣告。 六、本件事證已臻明確，兩造其餘主張、攻擊或防禦方法及所提 證據，經本院斟酌後，認核與判決結果不生影響，爰不逐一論述，併此敘明。 七、訴訟費用負擔之依據：民事訴訟法第78條，並依同法第436 條之19第1項規定，確定本件訴訟費用額為1,000元（即第一審裁判費），由被告負擔。 中　　華　　民　　國　　113 　年　　12　　月　　4 　　日 　　　　　　　　　勞動法庭　　法　官　王士珮 本件正本係照原本作成。 如不服本判決，應於送達後20日內，向本院提出上訴狀並應記載 上訴理由，表明關於原判決所違背之法令及其具體內容與依訴訟 資料可認為原判決有違背法令之具體事實，如於本判決宣示後送 達前提起上訴者，應於判決送達後20日內補提上訴理由書（須附 繕本）。 中　　華　　民　　國　　113 　年　　12　　月　　4 　　日 　　　　　　　　　　　　　　　書記官　李依芳 附表：原告之薪資統計表　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　新臺幣：元 日期 應領薪資 實領薪資 扣款（勞保自付、健保自付及眷屬加保即如備註欄所示） 月提繳金額 應提繳金額 備註 107/8 42,817 41,696 1,121 43,900 2,634 （勞保）476＋（健保及眷屬）642＝1,121 107/9 42,670 41,549 1,121 43,900 2,634 （勞保）476＋（健保及眷屬）642＝1,121 107/10 39,291 38,170 1,121 40,100 2,406 （勞保）476＋（健保及眷屬）642＝1,121 107/11 34,291 33,170 1,121 34,800 2,088 （勞保）476＋（健保及眷屬）642＝1,121 107/12 35,469 33,593 1,876 38,200 2,292 （勞保）802＋（健保及眷屬）1,074＝1,876 108/1 35,507 33,593 1,914 38,200 2,292 （勞保）840＋（健保及眷屬）1,074＝1,914 108/2 35,507 33,593 1,914 38,200 2,292 （勞保）840＋（健保及眷屬）1,074＝1,914 108/3 35,507 33,593 1,914 38,200 2,292 （勞保）840＋（健保及眷屬）1,074＝1,914 108/4 35,507 33,593 1,914 38,200 2,292 （勞保）840＋（健保及眷屬）1,074＝1,914 108/5 35,507 33,593 1,914 38,200 2,292 （勞保）840＋（健保及眷屬）1,074＝1,914 108/6 35,507 33,593 1,914 38,200 2,292 （勞保）840＋（健保及眷屬）1,074＝1,914 108/7 35,507 33,593 1,914 38,200 2,292 （勞保）840＋（健保及眷屬）1,074＝1,914 合計 28,098