勞資爭議准予強制執行

臺灣新竹地方法院民事裁定 113年度勞執字第15號 聲 請 人 陳淵康 相 對 人 美商矽磊科技股份有限公司台灣分公司 法定代理人 吳日正 上列當事人間因勞資爭議事件，聲請人聲請裁定准予強制執行， 本院裁定如下： 　　主　文 新竹市政府勞工處指派調解人於民國113年6月4日調解成立，相 對人應給付聲請人新臺幣318,875元之調解內容，准予強制執行 。 聲請程序費用新臺幣1,000元由相對人負擔。 　　理　由 一、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私 法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費，勞資爭議處理法第59條第1項前段定有明文。次按直轄市或縣(市)主管機關受理調解之申請，應依申請人之請求，以指派調解人或組成勞資爭議調解委員會之方式之一進行調解，亦為勞資爭議處理法第11條第1項所明定。 二、聲請意旨略以：相對人與聲請人間勞資爭議事件，於民國11 3年6月4日經新竹市政府勞工處指派調解人解成立，調解內容為相對人應分4期給付聲請人共計新臺幣（下同）318,875元，每期給付金額79,719元，如有一期未付視為全部到期，詎相對人迄今未為任何給付，爰聲請裁定准予強制執行等語。 三、經查，聲請人上開主張之事實，業據提出新竹市政府勞資爭 議調解紀錄影本為證，核與聲請人主張情節相符，堪信為真實。兩造既於勞資爭議調解程序中達成相對人應給付聲請人共計318,875元，分4期給付，每期金額79,719元，如有一期未付視為全部到期之調解方案，則相對人即應依調解成立內容履行其給付義務，惟未為任何給付，即應視為全部到期，揆之上開規定，聲請人聲請裁定准予強制執行，應予准許。 四、本件係因財產權關係為聲請，其標的之金額10萬元以上未滿 100萬元者，依非訟事件法第13條第2款規定，應徵收費用1,000元，依首揭規定聲請人雖暫免繳納，惟依法應由關係人負擔費用者，法院裁定命關係人負擔時，應一併確定其數額，爰裁定如主文第2項所示。 五、依勞資爭議處理法第59條第1項，非訟事件法第21條第2項、 第24條第1項、民事訴訟法第95條、第78條，裁定如主。 中　　華　　民　　國　　113 　年　　11　　月　　8 　　日 　　　　　　　　　勞動法庭　　法　官　彭淑苑 以上正本係照原本作成。　　 如不服本裁定應於送達後10日內向本院提出抗告狀，並繳納抗告 費新臺幣1,000元。　　　　　　　　　　　　　　　　 中　　華　　民　　國　　113 　年　　11　　月　　8 　　日 　　　　　　　　　　　　　　　書記官　鄧雪怡