給付薪資等

臺灣新竹地方法院民事小額判決 113年度竹勞小字第4號 原 告 廖原陞 被 告 豐元保全股份有限公司 法定代理人 陳文音 上列當事人間給付薪資等事件，本院於民國113年10月25日辯論 終結，判決如下： 　　主　文 被告應給付原告新臺幣（下同）16,371元，及自民國113年6月14 日起至清償日止，按週年利率百分之5計算之利息。 被告應提撥2,403元至原告於勞動部勞工保險局設立之勞工退休 金專戶。 訴訟費用1,000元由被告負擔，及自本判決確定之翌日起至清償 日止，加給按週年利率百分之5計算之利息。 本判決得假執行。 　　理由要領 一、被告經合法通知，未於言詞辯論期日到場，核無民事訴訟法 第386條所列各款情事，爰依原告之聲請，由其一造辯論而為判決。 二、查依新竹市政府民國112年9月6日函文及原告與被告簽署之 勞動約定書，被告確有依勞動基準法第84條之1規定將兩造約定之工時送請新竹市政府核備，經本院於言詞辯論時向原告確認訴之聲明後，原告即減縮訴之聲明如主文第1項、第2項所示，且據被告陳報狀所附工資差額統計表，被告亦坦承確實有薪資給付不全之情形。再者，有關原告主張被告應提撥新臺幣2,403元至其勞退金專戶之部分，業據原告提出其被保險人投保資料表明細、對照表為證，而被告經本院合法通知未於言詞辯論期日到庭，亦未以書狀爭執此一部分，故本院亦認原告此部分之請求為有理由。 中　　華　　民　　國　　113 　年　　11　　月　　15　　日 　　　　　　　　　新竹簡易庭　法　官　楊祐庭 以上正本證明與原本無異。 如對本判決上訴，非以其違背法令為理由不得為之，且須於判決 送達後20日內向本院提出上訴狀並記載上訴理由（須按他造當事 人之人數附繕本）；如委任律師提起上訴者，應一併繳納上訴審 裁判費。 中　　華　　民　　國　　113 　年　　11　　月　　15　　日 　　　　　　　　　　　　　　　書記官　范欣蘋 附錄： 一、民事訴訟法第436條之18第1項： 　　（小額訴訟程序）判決書得僅記載主文，就當事人有爭執事 　　項，於必要時得加記理由要領。 二、民事訴訟法第436條之24第2項： 　　對於小額程序之第一審裁判上訴或抗告，非以其違背法令為 　　理由，不得為之。 三、民事訴訟法第436條之25： 　　上訴狀內應記載上訴理由，表明下列各款事項： 　　(一)原判決所違背之法令及其具體內容。 　　(二)依訴訟資料可認為原判決有違背法令之具體事實。