再審之訴（請求損害賠償）

臺灣士林地方法院民事判決 113年度勞再易字第2號 再審原告 隋興華 再審被告 惠明事業有限公司 法定代理人 楊玉杰 再審被告 雍小蓉 朱韻華 上列當事人間請求損害賠償事件，再審原告對於民國113年6月24 日本院111年度勞簡上字第15號確定判決，提起再審之訴，本院 判決如下： 　　主　文 再審之訴駁回。 再審訴訟費用由再審原告負擔。 　　理　由 一、按再審之訴，應於30日之不變期間內提起。前項期間，自判 決確定時起算，判決於送達前確定者，自送達時起算；其再審之理由發生或知悉在後者，均自知悉時起算。但自判決確定後已逾5年者，不得提起，民事訴訟法第500條第1項、第2項定有明文。查兩造間請求損害賠償事件，前經本院於民國113年6月24日以111年度勞簡上字第15號（下稱原確定判決）判決再審原告上訴及追加之訴駁回確定，原確定判決於113年7月19日合法送達再審原告，經再審原告於113年8月13日提起本件再審之訴，是再審原告提起本件再審之訴未逾法定期間，先予敘明。 二、再審原告主張：㈠依勞動部頒在108年1月1日施行之最低工資 規定，時薪每小時為150元，護佐每一班12小時日薪應為新臺幣(下同)1,800元，原確定判決卻認定伊工資每日為1,500元，違反最低工資規定；㈡依勞動基準法第9條規定，繼續性工作不得為臨時人員，護佐人員係有繼續性之職務，伊係月薪3萬7,000元，原確定判決誤認伊與再審被告惠明事業有限公司（下稱惠明公司）間為臨時性契約，遽認伊為日薪制而非月薪制，顯有違誤；㈢原確定判決未依照有證據力之排班表為依據，竟採用不符合事實之工作統計表，為違法判決，判決未符合法令。㈣惠明公司有勞保違規申報之情形，請求法院調查遭臺灣臺北地方檢察署搜索之新證物即收據存根本，以證明惠明公司有勞保申報不實之違法事實。是原確定判決有民事訴訟法第496條第1項第1款規定之再審事由，爰提起再審之訴等語。並聲明：㈠原確定判決廢棄。㈡再審被告應給付再審原告35萬元。 三、本院得心證之理由：　　 　㈠再審意旨㈠㈡㈢部分： 　　按民事訴訟法第496條第1項第1款所謂適用法規顯有錯誤， 係指確定終局判決為確定事實而適用法律，或就所確定之事實而為法律上判斷，顯有不合於法規規定，或與司法院解釋或憲法法庭裁判顯有違反，或消極的不適用法規，顯然影響判決者而言，不包括認定事實不當或調查證據欠周之情形在內（最高法院111年度台再字第26號判決意旨參照）。觀諸原確定判決第4頁至第9頁事實及理由欄第四大點第㈠點已敘明：再審原告與惠明公司間前案訴訟（即本院112年度勞簡上字第7號確定判決）曾就「兩造係約定月薪3萬7,000元，還是按日薪1,500元計」之爭點為判斷，經核其判斷並無違背法令之處，本案訴訟資料亦不足以推翻原判斷，而認有爭點效之適用，進而認定兩造係約定按日薪1,500元計算工資（見本院卷第18-22頁）。再審意旨㈠執原確定判決所未認定之事實（即護佐每一班12小時）為指摘，再審意旨㈡㈢則係對於原確定判決關於取捨證據，認定事實為爭執，再以再審原告主張之事實，指摘原確定判決適用法規有所錯誤，均非原確定判決就認定之事實進而適用法規有何錯誤之情形，要與適用法規顯有錯誤情形有間。此部分再審意旨應為無理由。 　㈡再審意旨㈣部分： 　　按民事訴訟法第496條第1項第13款規定「當事人發現未經斟 酌之證物或得使用該證物者。但以如經斟酌可受較有利益之裁判者為限」，是指前訴訟程序事實審言詞辯論終結前已經存在之證物，當事人不知有此致未斟酌現始知之，或知有該證物之存在而因當時未能檢出致不得使用，嗣後檢出之該證物，固可稱之為民事訴訟法第496條第1項第13款所定得使用未經斟酌之證物，惟必須當事人在客觀上確不知該證物存在致未斟酌現始知之，或依當時情形有不能檢出該證物者始足當之，倘按其情狀依一般社會之通念，尚非不知該證物或不能檢出或命第三人提出者，均無該條款規定之適用。且當事人以發現得使用未經斟酌之證物為再審理由者，並應就其在前訴訟程序不能使用之事實負舉證責任（最高法院98年度台上字第1258號判決要旨參照）。查再審原告自承於113年4月29日即知悉上述收據存根本此證物之存在（見本院卷第12頁民事再審起訴狀第2頁），但原確定判決係於113年6月3日言詞辯論終結（見本院卷第14頁原確定判決第1頁），可徵再審原告早於辯論終結前知悉有該證物存在，是亦不符合上開規定，不合法應予駁回。 四、據上論結，本件再審之訴為一部不合法、一部無理由，爰裁 定如主文。 中　　華　　民　　國　　113 　年　　12　　月　　31　　日 　　　　　　　　　勞動法庭審判長法　官　謝佳純 　　　　　　　　　　　　　　　　法　官　徐文瑞 　　　　　　　　　　　　　　　　法　官　絲鈺雲 以上正本係照原本作成。 本件判決不得上訴。　　　　　　　　　　　　　　　　 中　　華　　民　　國　　114 　年　　1 　　月　　7 　　日 　　　　　　　　　　　　　　　　書記官　邱勃英