確認僱傭關係存在等

臺灣臺中地方法院民事裁定 113年度勞訴字第125號 上 訴 人 即 被 告 名順蛋行即林圳元 被 上訴 人 即 原 告 陳福亮 上列當事人間請求確認僱傭關係存在等事件，上訴人對於民國11 3年12月6日本院第一審判決提起上訴，未據繳納第二審裁判費。 查上訴人係就第一審敗訴部分全部提起上訴，本件第一審判決主 文第1、2、3、5項，其中第1項確認僱傭關係存在與第2、3項工 資給付、第5項提繳勞工退休金部分，雖為不同訴訟標的，惟自 經濟上觀之，其訴訟目的一致，不超出終局標的範圍，訴訟標的 價額應擇其中價額較高者定之（最高法院95年度台抗字第64號裁 定意旨參照）。而雇主於僱傭關係存續期間，負有給付勞工工資 及提繳勞工退休金之義務，是依上開說明，此部分訴訟標的價額 應以第一項確認兩造間僱傭關係存在定之，即以僱傭關係存續期 間聲請人可得之工資及勞工退休金為計算。因聲明第1項屬定期 給付涉訟，而被上訴人距勞動基準法第54條第1項第1款強制退休 年齡（滿65歲），尚可工作期間超過5年，依勞動事件法第11條 規定，其存續期間超過5年者，以5年計算，據此，依被上訴人每 月工資新臺幣（下同）3萬6,000元及勞工退休金2,178元計算， 此部分訴訟標的價額核定為229萬680元【計算式：（3萬6,000元 ＋2,178元）×12個月×5年＝229萬680元】；又第一審判決主文第4 項、第6項之上訴利益各為72元、3,800元，故本件訴訟標的價額 應為229萬4,552元【計算式：229萬680元＋72元＋3,800元＝229萬4 ,552元】，應徵第二審裁判費2萬8,410元。茲依勞動事件法第15 條後段及民事訴訟法第442條第2項規定，限上訴人於本裁定送達 翌日起5日內補繳，逾期不繳即駁回上訴。又上訴人所提之民事 聲明上訴狀，未依民事訴訟法第441條第1項第4款及第2項規定表 明上訴理由，併依法裁定命補正之。 中　　華　　民　　國　　114 　年　　1 　　月　　21　　日 　　　　　　　　　　　勞動法庭 法　官 許仁純 正本係照原本作成。 如不服本裁定關於核定訴訟標的價額部分，應於送達後10日內向 本院提出抗告狀，並繳納抗告費；關於命補繳裁判費部分，不得 抗告。 中　　華　　民　　國　　114 　年　　1 　　月　　21　　日 　　　　　　　　　　　　　　　　書記官　廖于萱