給付資遣費等

臺灣臺中地方法院民事裁定 114年度勞補字第88號 原 告 張峻嘉 被 告 曼妮萊國際事業有限公司 法定代理人 黃琦茹 上列當事人間請求給付資遣費等事件，原告起訴未繳裁判費，本 院裁定如下： 　　主　文 原告應於收受本裁定送達5日內補繳裁判費新臺幣5,737元。 　　理　由 一、按提起民事訴訟，應依民事訴訟法第77條之13之規定繳納裁 判費，此為必須具備之程式。又起訴不合程式或不備其他要件，法院應以裁定駁回之。但其情形可以補正者，審判長應定期間先命補正；有關勞動事件之處理，依本法之規定；本法未規定者，適用民事訴訟法及強制執行法之規定，民事訴訟法第249條第1項第6款、勞動事件法第15條亦分別定有明文。 二、上列當事人間請求給付資遣費等事件，原告起訴未據繳納裁 判費。查本件訴訟標的金額為新臺幣（下同)16萬7,925元（含113年12月份工資5萬元、假日加班費3萬6,442元、平日加班費1萬8,161元、114年1月工資8,599元、資遣費4,723元、精神慰撫金5萬元），原應徵第一審裁判費2,410元。惟因確認僱傭關係或給付工資、退休金或資遣費涉訟，勞工或工會起訴或上訴，暫免徵收裁判費3分之2，勞動事件法第12條第1項定有明文。基此，除精神慰撫金外均屬之，則暫免部分之訴訟標的金額為11萬7,925元，原應徵第一審裁判費1,760元，本件應暫免徵收裁判費3分之2即1,173元（計算式：1,760*2/3=1,173）。另請求被告開立非自願離職證明書，參勞動基準法第19條規定：「勞動契約終止時，勞工如請求發給服務證明書，雇主或其代理人不得拒絕」，則勞工訴請雇主發給服務證明書（含非自願離職證明），核其標的係對於勞工身分上之權利有所主張，應屬非財產權之訴訟，故應依民事訴訟法第77條之14之規定徵收裁判費4,500元（臺灣高等法院暨所屬法院103年法律座談會民事類提案第21號參照）。是以，扣除該暫免徵收部分後，本件應徵收第一審裁判費5,737元（計算式：2,410-1,173+4,500=5,737）。限原告於收受本裁定後5日內如數補繳，如逾期未繳，即駁回原告之訴。 三、爰檢送原告起訴狀繕本送被告，請被告於收受後10日內提出 答辯狀送本院，並逕將繕本送達原告。 中　　華　　民　　國　　114 　年　　2 　　月　　19　　日 　　　　　　　　　勞動法庭　　法　官　　　王詩銘 以上正本，係照原本作成。 如不服本裁定關於核定訴訟標的價額部分，應於送達後10日內向 本院提出抗告狀，並繳納抗告費新臺幣1,500元；關於命補繳裁 判費之裁定，並受抗告法院之裁判。 中　　華　　民　　國　　114 　年　　2 　　月　　19　　日 　　　　　　　　　　　　　　 書記官　　　曾靖文