勞資爭議執行裁定

臺灣臺北地方法院民事裁定 113年度勞執字第56號 聲 請 人 陳穎 相 對 人 諾依國際開發有限公司 法定代理人 俞寧 上列當事人間聲請勞資爭議執行裁定事件，本院裁定如下： 　　主　文 民國一百一十三年十月八日臺北市政府勞動局勞資爭議調解紀錄 調解方案所載「……⑴陳穎：民國一百一十三年六至七月積欠工 資……勞資雙方同意就本案爭議事項……以申請人等主張第四點 所列金額（按即新臺幣壹拾陸萬貳仟柒佰玖拾肆元）達成和解； 資方應於民國一百一十三年十月十五日當日將前述和解金額匯入 勞方原薪資帳戶」之調解內容，准予強制執行。 聲請程序費用由相對人負擔。 　　理　由 一、聲請意旨略以：兩造間之勞資爭議事件，前由臺北市政府勞 　　動局於民國113 年10月8 日進行調解，嗣雙方達成調解成立 　　在案，約定相對人願就本案爭議款項即積欠工資新臺幣（下 　　同）9 萬4,000 元、資遣費5 萬6,466 元、勞健保代墊款3, 　　940 元及勞工退休金提繳6%8,388 元，共計16萬2,794 元給 　　付予聲請人，並於同年10月15日當日匯入聲請人原薪資帳戶 　　。詎相對人迄未依約給付，為此依勞資爭議處理法第59條第 　　1 項規定，聲請准予強制執行等語。 二、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私 　　法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管 　　法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費；於聲請強制執行時 　　，並暫免繳執行費，勞資爭議處理法第59條第1 項定有明文 　　。 三、查聲請人主張兩造經勞資爭議調解成立如主文第1 項所示調 　　解內容，惟相對人迄未給付乙情，業據其提出公司變更登記 　　表、公司公示基本資料、臺北市政府112 年2 月16日府產業 　　商字第11246272300 號函、勞資爭議調解紀錄、上海商業儲 　　蓄銀行- 網路銀行帳戶存摺內頁明細等件為證，且有本院查 　　詢之公司基本登記資料、公司變更登記表、章程、股東同意 　　書、臺北市政府110 年6 月7 日府產業商字第11049940810 　　號函等附卷可稽。又據調解方案所載內文，既載「以申請人 　　等主張第4 點所列金額達成和解」等文字，當涵蓋聲請人於 　　勞資爭議調解紀錄「申請人主張」欄所載積欠工資、資遣費 　　、勞健保代墊款及勞工退休金等項目，併予指明；基此，聲 　　請人以相對人未如期依上開調解內容履行伊義務，據以聲請 　　裁定強制執行，經核與首揭規定並無不合，應予准許。 四、依勞資爭議處理法第59條，非訟事件法第21條第2 項、第24 　　條第1 項，民事訴訟法第95條、第78條，裁定如主文。 中　　華　　民　　國　 113　　年　　12　　月　　2 　　日 　　　　　　　　　勞動法庭　法　官　黃鈺純 以上正本係照原本作成。 如不服本裁定應於送達後10日內向本院提出抗告狀，並繳納抗告 費新臺幣1,000元。 中　　華　　民　　國　　113 　年　　12　　月　　3 　　日 　　　　　　　　　　　　　　書記官　李心怡