勞資爭議執行裁定

臺灣臺北地方法院民事裁定 113年度勞執字第57號 聲 請 人 李珏玫 相 對 人 諾依國際開發有限公司 法定代理人 俞寧 上列當事人間聲請勞資爭議執行裁定事件，本院裁定如下： 　　主　文 民國一一三年十月八日臺北市政府勞動局勞資爭議調解紀錄調解 結果所載成立內容，其中兩造同意就聲請人主張之一一三年六、 七月積欠工資新臺幣柒萬貳仟元、資遣費新臺幣貳萬肆仟壹佰伍 拾元、勞健保代墊款新臺幣壹仟肆佰參拾伍元，及一一三年五月 至七月提繳勞工退休金新臺幣陸仟伍佰參拾肆元之金額達成和解 ；相對人應於民國一一三年十月十五日當日將前述和解金額匯入 聲請人原薪資帳戶部分，准予強制執行。 聲請程序費用由相對人負擔。 　　理　由 一、本件聲請意旨略以：兩造間關於給付工資等勞資爭議，於民 國113年10月8日經臺北市政府勞動局勞資爭議調解成立，調解結果為相對人應於113年10月15日給付聲請人新臺幣（下同）7萬2000元（含113年6至7月份工資7萬2000元、資遣費2萬4150元、勞健保代墊款1435元、113年5至7月勞工退休金提繳6534元）。詎相對人不履行，爰依勞資爭議處理法第59條第1項規定（聲請人誤載條號為第37條），聲請准予強制執行等語。 二、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私 法上給付義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費；於聲請強制執行時，並暫免繳執行費，勞資爭議處理法第59條第1項定有明文。 三、經查，兩造間關於給付工資等勞資爭議，前經臺北市政府勞 動局調解成立如前所示之調解方案，而相對人未依調解內容履行給付等情，業據聲請人提出臺北市政府勞動局勞資爭議調解紀錄、網路銀行帳戶交易明細查詢為證。是聲請人以相對人未依調解內容履行給付為由，依勞資爭議處理法第59條規定聲請裁定強制執行，尚無不合，應予准許。 四、依勞資爭議處理法第59條規定，裁定如主文。 中　　華　　民　　國　　113 　年　　11　　月　　7 　　日 　　　　　　　　　勞動法庭　　法　官　　楊承翰　 以上正本係照原本作成。 如對本裁定抗告須於裁定送達後10日內向本院提出抗告狀，並繳 納抗告費新臺幣1000元。 中　　華　　民　　國　　113 　年　　11　　月　　7 　　日 　　　　　　　　　　　　　　　書記官　　馮姿蓉