勞資爭議執行裁定

臺灣臺北地方法院民事裁定 113年度勞執字第88號 聲 請 人 陳麒宇 代 理 人 李曜騏 相 對 人 翔宇文化傳媒股份有限公司 法定代理人 徐湧鈞 上列當事人間聲請勞資爭議執行裁定事件，本院裁定如下： 　　主　文 一、民國一一三年十月三十日臺北市政府勞動局勞資爭議調解紀 錄調解結果所載內容，其中相對人應給付聲請人新臺幣貳萬壹仟肆佰貳拾元予聲請人，並應於民國一一三年十月三十一日前匯入聲請人原留薪資帳戶部分，准予強制執行。 二、聲請程序費用由相對人負擔。 　　理　由 一、本件聲請意旨略以：兩造間關於給付工資等勞資爭議，於民 國113年10月30日經臺北市政府勞動局勞資爭議調解成立，相對人應於113年10月31日前給付聲請人新臺幣（下同）2萬1,420元（含113年8月份工資2萬1,198元、利息222元）。詎相對人迄今未依約給付，爰依勞資爭議處理法第59條第1項規定，聲請准予強制執行等語。 二、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私 法上給付義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費；於聲請強制執行時，並暫免繳執行費，勞資爭議處理法第59條第1項定有明文。 三、經查，兩造間關於給付工資等勞資爭議，前經臺北市政府勞 動局調解成立如前所示之調解方案，而相對人未依調解內容履行給付等情，業據聲請人提出臺北市政府勞動局勞資爭議調解紀錄、存摺封面暨內頁影本為證（見本院卷第6至14頁）。是聲請人以相對人未依調解內容履行給付為由，依勞資爭議處理法第59條規定聲請裁定強制執行，尚無不合，應予准許。 四、依勞資爭議處理法第59條規定，裁定如主文。 中　　華　　民　　國　　113 　年　　12　　月　　31　　日 　　　　　　　　　　勞動法庭　　法　官　　莊仁杰 以上正本係照原本作成。 如不服本裁定應於送達後10日內向本院提出抗告狀，並繳納抗告 費新臺幣1,000元。 中　　華　　民　　國　　113 　年　　12　　月　　31　　日 　　　　　　　　　　　　　　　　書記官　　張月姝