給付資遣費等

臺灣臺北地方法院民事裁定 113年度勞補字第371號 聲 請 人 何美慧 代 理 人 陳鴻基律師 吳東霖律師 上列聲請人與相對人特力股份有限公司間請求給付資遣費等事件 間，本院裁定如下： 　　主　文 聲請人應於收受本裁定後五日內，向本院繳納勞動調解聲請費新 臺幣壹仟元，逾期未繳，即駁回其訴。 聲請人應於收受本裁定後五日內，提出民事起訴狀繕本二份到院 。 　　理　由 一、按因財產權事件聲請調解，其標的之金額或價額未滿新臺幣 十萬元者，免徵聲請費；十萬元以上，未滿一百萬元者，徵收一千元；一百萬元以上，未滿五百萬元者，徵收二千元；五百萬元以上，未滿一千萬元者，徵收三千元；一千萬元以上者，徵收五千元。復按勞動事件，除有下列情形之一者外，於起訴前，應經法院行勞動調解程序…前項事件當事人逕向法院起訴者，視為調解之聲請。有關勞動事件之處理，依本法之規定；本法未規定者，適用民事訴訟法及強制執行法之規定。法官應先依勞動調解聲請書狀調查聲請是否合法，並依下列方式處理：…聲請有其他不合法之情形者，應以裁定駁回之。但其情形可以補正者，應定期間先命補正。…以起訴視為調解之聲請而有前項第二款應以裁定駁回之情形者，應改分為勞動訴訟事件後，依民事訴訟法第249條第1項規定，駁回原告之訴，民事訴訟法第77條之20、勞動事件法第15條、第16條第1、2項、勞動事件審理細則第18條第1項第2款、第2項分別定有明文。 二、經查：聲請人與相對人特力股份有限公司間請求給付資遣費 等事件，本件並無勞動事件法第16條第1項所列情形，於起訴前，應經法院行勞動調解程序，因聲請人即原告逕向法院起訴，依勞動事件法第16條第2項規定，視為勞動調解程序之聲請，應補繳勞動調解聲請費。本件訴訟標的金額為新臺幣（下同）126,483元，依上開規定，應徵調解聲請費1,000元。茲限聲請人於收受本件裁定送達後5日內，向本院如數補繳，逾期不繳，即駁回其訴。 三、另聲請書狀及其附屬文件，除提出於法院者外，應按勞動調 解委員2人及應送達相對人人數提出繕本或影本，勞動事件審理細則第15條第6項定有明文。聲請人於起訴時僅提出繕本1份，尚欠2份，是亦請聲請人於本裁定送達後5日內提出民事起訴狀繕本2份到院。 中　　華　　民　　國　　113 　年　　11　　月　　 1　　日 　　　　　　　　　　　　勞動法庭法　官　方祥鴻 以上正本係照原本作成。 本裁定不得抗告。　　　　　　　　　　　　 中　　華　　民　　國　　113 　年　　11　　月　　1 　　日 　　　　　　　　　　　　　　　　書記官　黃文誼