確認僱傭關係等

臺灣臺北地方法院民事裁定 113年度重勞訴字第21號 上 訴 人 即 原 告 楊仁宏 一、上列上訴人與被上訴人即被告東碩資訊股份有限公司間請求 確認僱傭關係等事件，上訴人提起上訴到院（含變更上訴聲明），未據繳足裁判費。 二、經查，本件上訴人原訴之聲明第1項請求確認兩造間僱傭關 係存在，第2項請求被上訴人應自民國113年1月20日起至上訴人復職日止，按月於當月5日給付上訴人新臺幣（下同）16萬元及法定遲延利息，第3項請求被上訴人應自113年1月20日起至上訴人復職日止，按月提繳9000元至上訴人勞退專戶，第4項請求被上訴人應自113年1月20日起至上訴人復職日止，按年於次年2月間給付2個月年終獎金32萬元，其中第1項請求確認僱傭關係存在與第2項請求工資給付、第3項請求提繳勞工退休金、第4項請求年終獎金部分，均係以兩造間之僱傭關係存在為前提，且自經濟上觀之，其訴訟目的一致，性質均屬因定期給付而涉訟，而上訴人距勞動基準法第54條第1項第1款強制退休年齡（滿65歲）止，可工作期間超過5年，依勞動事件法第11條規定，其存續期間超過5年者，應以5年計算訴訟標的價額，是此部分訴訟標的價額即上訴人權利存續期間收入總額應核定為1174萬元（計算式：[16萬元+9000元]×12月×5年+32萬元×5年=1174萬元），應徵第一審裁判費11萬5312元，依勞動事件法第12條第1項規定，暫免徵收裁判費3分之2即7萬6875元（計算式：174,000×2/3=76,875，元以下四捨五入，下同），是上訴人應繳第一審裁判費3萬8437元（計算式：115,312-76,875=38,437）。扣除前已繳納之3萬6853元，上訴人尚應補繳1584元（計算式：38,437-36,853=1,584）。 三、另查，經上訴人變更聲明後，上訴利益核為1014萬元（計算 式：[16萬元+9000元]×12月×5年=1014萬元），應徵第二審裁判費15萬1848元，依勞動事件法第12條第1項規定，暫免徵收裁判費3分之2即10萬1232元（計算式：151,848×2/3=101,232，元以下四捨五入，下同），是上訴人應繳第一審裁判費5萬0616元（計算式：151,848-10,1232=50,616）。扣除前已繳納之4萬8020元，上訴人尚應補繳2596元（計算式：50,616-48,020=2,596）。 四、綜上所述，上訴人應補繳納第一、二審訴訟費用共4180元（ 計算式：1,584+2,596=4,180）。茲依民事訴訟法第442條第2項規定，限上訴人於收受本裁定後5日內向本院如數繳納，逾期未繳，即駁回此部分上訴，特此裁定。 中 華 民 國 114 年 2 月 25 日 勞動法庭 法 官 楊承翰 以上正本係照原本作成。 如不服本裁定關於核定訴訟標的價額部分，應於送達後10日內向 本院提出抗告狀，並繳納抗告費新臺幣1,500元。 中 華 民 國 114 年 2 月 25 日 書記官 馮姿蓉