勞資爭議執行裁定

臺灣臺北地方法院民事裁定 114年度勞執字第13號 聲 請 人 林祐慶 相 對 人 日潤科技股份有限公司 法定代理人 林育如 上列當事人間聲請勞資爭議執行裁定事件，本院裁定如下： 　　主　文 民國113年11月26日臺北市政府勞動局勞資爭議調解紀錄「三、 調解方案：6」所載相對人應給付聲請人工資、預告工資、資遣 費等共計新臺幣420,000元之調解內容，准予強制執行。 聲請程序費用由相對人負擔。 　　理　由 一、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私 法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費；於聲請強制執行時，並暫免繳執行費。勞資爭議處理法第59條第1項定有明文。 二、經查，聲請人主張兩造經勞資爭議調解成立，雙方以相對人 開立非自願離職證明及給付聲請人工資、預告工資、資遣費合計新臺幣（下同）420,000元為條件達成合意，且將前述和解金額分21期給付，每期支付20,000元，自民國113年12月起按月於每月10日匯入勞方薪轉帳戶，如有一期未付，視同全部到期，業據提出勞資爭議調解紀錄及存摺封面、網路銀行帳戶交易明細查詢為證，則聲請人以相對人未依上開調解內容履行其義務，據以聲請裁定強制執行，經核與首揭規定並無不合，應予准許。 三、依勞資爭議處理法第59條，非訟事件法第21條第2項、民事 訴法第95條、第78條，裁定如主文。 中　　華　　民　　國　　114 　年　　1 　　月　 10　 　日 　　　　　　　　　　　勞動法庭　法　官　薛嘉珩 以上正本係照原本作成。 如不服本裁定應於送達後10日內向本院提出抗告狀，並繳納抗告 費新臺幣1,500元。 中　　華　　民　　國　　114 　年　　1 　　月　　10　　日 　　　　　　　　　　　　　　　　書記官　吳珊華