勞資爭議執行裁定

臺灣臺北地方法院民事裁定 114年度勞執字第34號 聲 請 人 張清華 相 對 人 笛雅奇科技有限公司 法定代理人 郭棣凡（Stefan KOHL） 上列當事人間聲請勞資爭議執行裁定事件，本院裁定如下： 　　主　文 一、民國一一四年一月七日臺北市政府勞動局勞資爭議調解紀錄 調解方案所載內容：「資方同意給付勞方張清華工資62,757元、資遣費42,478元」，准予強制執行。 二、聲請程序費用由相對人負擔。 　　理　由 一、本件聲請意旨略以：兩造間關於給付工資等勞資爭議，於民 國114年1月7日經臺北市政府勞動局勞資爭議調解成立，相對人應給付聲請人工資新臺幣（下同）6萬2,757元、資遣費4萬2,478元。詎相對人迄今未給付，爰依勞資爭議處理法第59條第1項規定，聲請准予強制執行等語。 二、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私 法上給付義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費；於聲請強制執行時，並暫免繳執行費，勞資爭議處理法第59條第1項定有明文。又按清償期，除法律另有規定或契約另有訂定，或得依債之性質或其他情形決定者外，債權人得隨時請求清償，民法第315條亦有明文。 三、經查，兩造間關於給付工資等勞資爭議，前經臺北市政府勞 動局勞資爭議調解成立如前揭調解方案，然相對人迄今未履行其給付義務等情，業據聲請人提出臺北市政府勞動局勞資爭議調解紀錄、存摺封面、交易明細查詢下載為證（見本院卷第9至13頁），是聲請人依勞資爭議處理法第59條規定，聲請裁定強制執行，核無不合，應予准許。 四、依勞資爭議處理法第59條規定，裁定如主文。 中　　華　　民　　國　　114 　年　　 3　　月　　 5　　日 　　　　　　　　　　勞動法庭　　法　官　　莊仁杰 以上正本係照原本作成。 如不服本裁定應於送達後10日內向本院提出抗告狀，並繳納抗告 費新臺幣1,500元。 中　　華　　民　　國　　114 　年　　 3　　月　　 5　　日 　　　　　　　　　　　　　　　　書記官　　張月姝