回復職位等

臺灣高等法院民事裁定 113年度重勞上字第22號 上 訴 人 寬寬整合行銷股份有限公司 法定代理人 陳功儒 訴訟代理人 翁健祥律師 上列上訴人因與被上訴人洪三開間請求回復職位等事件，對於中 華民國112年11月3日臺灣臺北地方法院112年度勞訴字第5號判決 ，提起上訴，本院裁定如下： 　　主　文 上訴人溢繳之第二審裁判費新臺幣肆仟陸佰零參元，應予返還。 　　理　由 一、按訴訟費用如有溢收情事者，法院應依聲請並得依職權以裁 定返還之，民事訴訟法第77條之26第1項定有明文。次按計算上訴利益，應以上訴聲明範圍內起訴時訴訟標的之價額為準。又法院核定訴訟標的之價額，以起訴時之交易價額為準；無交易價額者，以原告就訴訟標的所有之利益為準。以一訴主張數項標的者，其價額合併計算之。但所主張之數項標的互相競合或應為選擇者，其訴訟標的價額，應依其中價額最高者定之，民事訴訟法第77條之1第1項、第2項、第77條之2第1項分別定有明文。次按因定期給付涉訟，其訴訟標的之價額，以權利存續期間之收入總數為準；期間未確定時，應推定其存續期間。但超過5年者，以5年計算，勞動事件法第11條亦有明文。而請求確認僱傭關係存在及給付薪資、提撥勞工退休金，雖為不同訴訟標的，惟自經濟上觀之，其訴訟目的一致，不超出終局標的範圍，訴訟標的之價額，應擇其中價額較高者定之（最高法院110年度台抗字第1247號裁定意旨參照）。 二、查被上訴人於原審聲明請求：㈠確認被上訴人與上訴人間之 僱傭關係存在；㈡上訴人應給付被上訴人新臺幣（下同）4萬3333元，及自民國111年2月6日起至清償日止，按年息5%計算之利息；㈢上訴人應自111年2月1日起至被上訴人復職日止，按月於次月5日給付被上訴人5萬2000元，及自各該給付日之翌日起至清償日止按年息5%計算之利息；㈣上訴人應提繳1696元至被上訴人設於勞動部勞工保險局之勞工退休金個人專戶（下稱勞退專戶）；㈤上訴人應自111年2月1日起至被上訴人復職日止，按月提繳3180元至被上訴人勞退專戶；㈥原審被告陳功儒應給付被上訴人10萬元，及自起訴狀繕本送達翌日起至清償日止按年息5%計算之利息；㈦願供擔保，請准宣告假執行。經原審判決：㈠確認被上訴人與上訴人間之僱傭關係存在；㈡上訴人應提繳1696元至被上訴人勞退專戶；㈢上訴人應自111年2月1日起至被上訴人復職日止，按月提繳3180元至被上訴人勞退專戶；㈣被上訴人其餘之訴（請求上訴人給付薪資部分、對陳功儒部分）駁回；並依職權宣告假執行及依聲請附條件宣告免為假執行。上訴人就其敗訴部分聲明不服，提起上訴，其上訴利益價額，關於確認被上訴人與上訴人間之僱傭關係存在部分，應以被上訴人於僱傭關係存在期間所得受利益計算，而被上訴人為00年00月00日出生，有其提出勞保被保險人投保資料表可參（見原審卷第51頁），被上訴人主張上訴人於111年1月6日終止兩造間勞動契約為不合法，請求確認僱傭關係存在，推定至65歲強制退休之日即146年12月19日止，尚有35年餘，依勞動事件法第11條規定其訴訟標的價額，以權利存續期間之收入總數為準，權利存續期間最長以5年計算，則依被上訴人於原審審理中最終主張其每月薪資為5萬2000元（見原審卷第460頁），其於僱傭關係存續期間所得受利益為312萬元【計算式：52,000元×12月×5年=3,120,000元】，則此部分上訴利益價額為312萬元；另關於上訴人應提繳1696元至被上訴人勞退專戶，及應自111年2月1日起至被上訴人復職日止，按月提繳3180元至被上訴人勞退專戶部分，經核與上開確認僱傭關係存在之訴部分，自經濟上觀之，其訴訟目的一致，不超出終局標的範圍，依前開說明，其訴訟標的價額應擇其中價額高者定之，故應以312萬元定之。是本件上訴人應徵第二審裁判費4萬7832元。然上訴人於112年11月29日提出民事上訴狀以其雖於原審獲一部敗訴判決，仍先以342萬4896元計算而預納第二審裁判費5萬2435元（見本院卷第29頁），核已溢繳第二審裁判費4603元【計算式：52,435元-47,832元=4,603元】，爰依民事訴訟法第77條之26第1項規定，依職權裁定返還之。 三、爰裁定如主文。　 中　　華　　民　　國　　114 　年　　2 　　月　　13　　日 　　　　　　　　　勞動法庭 　　　　　　　　　　　　審判長法　官　黃雯惠 　　　　　　　　　　　　　　　法　官　戴嘉慧 　　　　　　　　　　　　　　　法　官　林佑珊 正本係照原本作成。 如不服本裁定，應於收受送達後10日內向本院提出抗告狀，並應 繳納抗告費新臺幣1500元。 中　　華　　民　　國　　114 　年　　2 　　月　　13　　日 　　　　　　　　　　　　　　　書記官　蕭進忠