強制執行

臺灣桃園地方法院民事裁定 113年度勞執字第145號 聲 請 人 陳凡偉 相 對 人 冠騰保全股份有限公司 法定代理人 翁添木 上列當事人間因勞資爭議調解事件，聲請人聲請裁定准予強制執 行，本院裁定如下： 　　主　文 桃園市勞資爭議調解處理協會於民國一百一十三年十二月十八日 勞資爭議調解紀錄，關於相對人同意給付新臺幣壹萬元予聲請人 部分，准予強制執行。 聲請程序費用新臺幣伍佰元由相對人負擔。 　　理　由 一、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私 法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費；有下列各款情形之一者，法院應駁回其強制執行裁定之聲請：「（一）調解內容或仲裁判斷，係使勞資爭議當事人為法律上所禁止之行為。（二）調解內容或仲裁判斷，與爭議標的顯屬無關或性質不適於強制執行。（三）依其他法律不得為強制執行。」，勞資爭議處理法第59條第1項前段及第60條分別定有明文。 二、聲請意旨略以：聲請人於民國113年5月1日起至同年11月30 日止任職於相對人，擔任保全人員。因相對人積欠聲請人113年10月、11月之工資新臺幣（下同）40,000元及其遲延利息，並未給付，聲請人乃聲請勞資爭議調解，經桃園市勞資爭議調解處理協會之調解人於113年12月18日協調後，相對人同意給付聲請人調解金50,000元，其中相對人已於同日中午12時31分匯款40,000元至聲請人原薪資帳戶；餘額10,000元部分，聲請人應於113年12月19日前匯款至聲請人員薪資帳戶內而調解成立。惟相對人迄今並未給付上開餘額10,000元。為此，爰依法聲請裁定准予強制執行等語。 三、經查，聲請人之上開主張，業據其提出113年12月18日之桃 園市勞資爭議調解協會勞資爭議調解紀錄為證，並有桃園市政府114年1月3日府勞資字第1130372414號函檢附兩造間113年12月18日勞資爭議調解記錄及其相關資料等件到院供參，堪認屬實。又本件調解方案核無法定不應准許強制執行之情形，聲請人聲請本院裁定就相對人上開未履行之10,000元部分得為強制執行，於法有據，應予准許。 四、本件係因財產權關係為聲請，其標的之金額為未滿10萬元者 ，按非訟事件法第13條第1款規定，應徵收費用500元，依首揭規定聲請人雖暫免繳納，惟依法應由關係人負擔費用者，法院裁定命關係人負擔時，應一併確定其數額，乃裁定如主文第2項所示。 五、爰依勞資爭議處理法第59條第1項前段，非訟事件法第21條 第2項、第24條第1項規定，裁定如主文。 中　　華　　民　　國　　114 　年　　1 　　月　　15　　日 　　　　　　　　　民事勞動法庭　　法　官　姚葦嵐 正本係照原本作成。 如不服本裁定應於送達後10日內向本院提出抗告狀，並應繳納抗 告費新台幣1500元。　　　　　　　　 中　　華　　民　　國　　114 　年　　1 　　月　　15　　日 　　　　　　　　　　　　　　　　　書記官　賴昱廷