確認僱傭關係存在等

臺灣桃園地方法院民事裁定 113年度重勞訴字第7號 上 訴 人 即 被 告 元創開發股份有限公司 法定代理人 陳證中 被 上 訴人 即 原 告 余瑞宏 上列上訴人因與被上訴人間請求確認僱傭關係存在等事件，對於 中華民國113年11月19日本院113年度重勞訴字第7號判決不服， 提起上訴，本院裁定如下： 　　主　文 上訴人應於收受本裁定正本5日內繳納第二審裁判費新臺幣177,3 99元，逾期未繳即駁回其上訴。 　　理　由 一、按提起第二審上訴，應依民事訴訟法第77條之16第1項規定 繳納裁判費，此為法定必須具備之程式。且按，以一訴主張數項標的者，其價額合併計算之。但所主張之數項標的互相競合或應為選擇者，其訴訟標的價額，應依其中價額最高者定之。以一訴附帶請求其孳息、損害賠償、違約金或費用者，不併算其價額。復按因定期給付涉訟，其訴訟標的之價額，以權利存續期間之收入總數為準；期間未確定時，應推定其存續期間。但超過5年者，以5年計算。民事訴訟法第77條之1第1、2項、第77條之2、勞動事件法第11條分別定有明文。再依民事訴訟法第442條第2項規定，上訴不合程式或有其他不合法之情形而可以補正者，原審法院應定期間命其補正，如不於期間內補正，應以裁定駁回之。 二、本件上訴人提起第二審上訴，其上訴聲明為：㈠原判決廢棄 。㈡被上訴人在第一審之訴駁回。而原判決主文為：㈠確認兩造僱傭關係存在。㈡被告應自民國112年7月12日起至原告復職之日為止，按月於次月5日給付原告新臺幣（下同）150,000元，及自各期應給付日之翌日起至清償日止，按週年利率5%計算之利息。㈢被告應給付原告如附表所示之金額。㈣被告應自112年7月12日起至原告復職之日止，按月提撥9,000元至原告勞工退休金個人專戶。前開判決主文第㈠、㈡、㈣項均係以兩造間之僱傭關係存在為前提，其訴訟標的金額即應以僱傭關係存在部分定之。按因定期給付涉訟，其訴訟標的之價額，以權利存續期間之收入總數為準；期間未確定時，應推定其存續期間。但超過五年者，以五年計算。勞動事件法第11條定有明文，被上訴人起訴主張之工資為每月150,000元，勞工退休金月提繳金額為9,000元，故就確認僱傭關係存在之訴訟標的價額為9,540,000元【計算式：（150,000+9,000）×12×5＝9,540,000】。原判決第㈢項之訴訟標的金額為435,483元，兩者合併計算，故本件上訴人之上訴利益金額為9,975,483元，應徵第二審裁判費177,399元。 三、茲依民事訴訟法第442條第2項規定，限上訴人於收受本裁定 送達後5日內補繳上開金額，逾期未補正，即駁回上訴。 中　　華　　民　　國　　114 　年　　2　　月　　27　　日 　　　　　　　　　勞動法庭　　法　官　游璧庄 正本係照原本作成。 本裁定關於訴訟標的價額核定之部分如有不服，得於裁定送達後 10日內向本院提出抗告狀，並應繳納抗告費新台幣1500元；命補 裁判費之部分，不得抗告。　　　　　　　　　 中　　華　　民　　國　　114 　年　　3 　　月　　3 　　日 　　　　　　　　　　　　　　　書記官　劉明芳