給付工資

臺灣桃園地方法院民事裁定 114年度勞小字第1號 原 告 楊晨 被 告 張耀澤即串燒派對 上列當事人間請求給付工資事件，本院裁定如下： 一、按有關勞動事件之處理，依本法之規定；本法未規定者，適 用民事訴訟法及強制執行法之規定，勞動事件法第15條定有明文。次按起訴，應以訴狀表明當事人及法定代理人、訴訟標的及其原因事實、應受判決事項之聲明，提出於法院為之；原告之訴，有起訴不合程式或不備其他要件，法院應以裁定駁回之，但其情形可以補正者，審判長應定期間先命補正，民事訴訟法第244條第1項、第249條第1項第6款亦分別定有明文。 二、經查，原告應於本裁定送達後日七內，補正下列事項，若逾 期未補正，即駁回其訴：㈠相對人是否為張耀澤？若是，請提供其年籍資料、戶籍謄本。㈡受僱之正常工時、正常工時工資各為何？終止兩造間勞動契約之時間、方式、事實上與法律上依據各為何？ 三、爰裁定如主文。 中　　華　　民　　國　　114 　年　　1 　　月　　24　　日 　　　　　　　　民事勞動法庭　　法　官　姚葦嵐 以上正本係照原本作成。　　　　　　　　 不得抗告。 中　　華　　民　　國　　114 　年　　2 　　月　　4　　日 　　　　　　　　　　　　　　　　書記官　李孟珣