確認僱傭關係存在等
臺灣新北地方法院民事裁定
113年度勞補字第273號
原 告 邵美玲
訴訟代理人 陳文祥律師
被 告 微豐電子股份有限公司
法定代理人 原瑞聖
上列當事人間請求確認僱傭關係存在等事件，原告起訴未據繳納
裁判費。查原告起訴聲明為：㈠確認原告與被告間僱傭關係存在
。㈡被告應自民國113年7月7日起至原告復職之日止，按月於翌月
5日給付原告新臺幣（下同）3萬0,500元，及自各期應給付日次
日起至清償日止，按週年利率百分之5計算之利息。㈢被告應自11
3年7月7日起至原告復職之日止，按月提繳1,908元至原告之勞工
退休金專戶。經核前開聲明均係以兩造間之僱傭關係存在為前提
，且自經濟上觀之，其訴訟目的一致，不超出終局標的範圍，訴
訟標的之價額，應擇其中價額較高者定之（最高法院95年度台抗
字第64號裁定意旨參照）。而雇主於僱傭期間，本有給付勞工工
資及提繳勞工退休金之義務，是依上開說明，本件訴訟標的價額
應以第一項確認兩造間僱傭關係存在定之，即應以僱傭期間原告
可得之工資及勞工退休金為準。又確認僱傭關係存在，屬定期給
付涉訟，按因定期給付涉訟，其訴訟標的之價額，以權利存續期
間之收入總數為準；期間未確定時，應推定其存續期間，但超過
5年者，以5年計算，勞動事件法第11條定有明文。而原告主張之
權利存續期間不確定，其起訴時為54歲，距勞動基準法第54條第
1項第1款強制退休年齡（滿65歲)，尚可工作之期間超過5年，揆
諸前開規定，應以5年計算，據此，依原告主張之每月工資3萬0,
500元、勞工退休金1,908元核定訴訟標的價額為194萬4,480元【
計算式：(30,500元＋1,908元)×12月×5年＝1,944,480元】，原應
徵收第一審裁判費2萬0,305元，惟依勞動事件法第12條第1項規
定，暫免徵收裁判費3分之2即1萬3,537元（計算式：20,305元×2
/3＝13,537元，元以下四捨五入）。從而，本件應徵收第一審裁
判費6,768元（計算式：20,305元－13,537元＝6,768元）。茲依民
事訴訟法第249條第1項但書規定，限原告於收受本裁定送達後5
日內補繳，逾期不繳，即駁回原告之訴，特此裁定。
中 華 民 國 113 年 10 月 7 日
勞動法庭 法 官 王士珮
以上正本係照原本作成。
核定訴訟標的價額部分，如不服裁定得於收受送達後10日內向本
院提出抗告狀，並繳納抗告費新臺幣1,000元。
中 華 民 國 113 年 10 月 7 日
書記官 李依芳
PCDV-113-勞補-273-20241007-1