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搜尋結果：勞資爭議

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勞資爭議執行裁定事件

臺灣高雄地方法院民事裁定　　　　　　　　　　　　　　　　　　 113年度勞執字第63號聲請人黃吉生相對人凱成萬通有限公司法定代理人鄭凱臨上列當事人間聲請勞資爭議執行裁定事件，本院裁定如下：　　主　　　文民國一百一十三年十一月一日高雄市政府勞工局勞資爭議調解紀錄調解方案所載：「...勞資雙方合意就一百一十三年八、九月份工資（新台幣貳萬零貳佰陸拾捌元、新台幣壹萬捌仟柒佰貳拾玖元）及資遣費（新台幣壹拾玖萬玖仟貳佰零伍元）調解成立，和解金額如附件（共計新台幣貳拾參萬捌仟貳佰零貳元），給付方式由資方（凱成萬通有限公司）於一百一十三年十一月二十日（含）前匯入勞方原薪轉帳戶。...」之調解成立內容，關於相對人應給付聲請人新台幣貳拾參萬捌仟貳佰零貳元之部分，准予強制執行。聲請程序費用新台幣壹仟元由相對人負擔。　　理　　　由一、本件聲請意旨略以：兩造間關於給付工資等勞資爭議，於民國113年11月1日經高雄市政府勞資爭議調解委員會進行調解，雙方經調解成立，相對人應於113年11月20日前給付聲請人新台幣（下同）23萬8,202元。惟相對人迄今尚未對聲請人為給付，爰依勞資爭議處理法第59條第1 項規定，聲請准予強制執行等語。二、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費；於聲請強制執行時，並暫免繳執行費，勞資爭議處理法第59條第1項前段定有明文。又所謂調解成立，係指調解方案經勞資雙方同意並在調解紀錄簽名者而言，此觀同法第19條前段即明。查，兩造關於給付工資等勞資爭議，前經高雄市政府勞工局依勞資爭議處理法規定，作成如主文所示之調解結論，並經勞資爭議雙方同意於調解紀錄簽名，有聲請人提出之高雄市政府勞工局113年11月1日勞資爭議調解紀錄在卷可稽，又相對人未依調解內容給付，業據聲請人陳明在卷，是聲請人以相對人未依上開調解方案履行其義務，就尚未清償之23萬8,202元，聲請人據以聲請裁定強制執行，經核與首揭規定並無不合，應予准許。三、依勞資爭議處理法第59條第1 項前段、非訟事件法第21條第 2 項、第24條第1項、民事訴訟法第95條、第78條，裁定如主文。中　　華　　民　　國　　113 　年　　12　　月　　18　　日　　　　　　　　　勞動法庭　　法　官　吳芝瑛以上正本係照原本作成。如對本裁定抗告須於裁定送達後10日內向本院提出抗告狀，並繳納裁判費新台幣1,000 元。中　　華　　民　　國　　113 　年　　12　　月　　18　　日　　　　　　　　　　　　　　　書記官　洪光耀

2024-12-18

KSDV-113-勞執-63-20241218-1

勞執

臺灣屏東地方法院

勞資爭議執行裁定

臺灣屏東地方法院民事裁定 113年度勞執字第6號聲請人利家銘相對人冠昱辰企業有限公司法定代理人陳延瑜上列當事人間因勞資爭議執行裁定事件，聲請人聲請裁定准予強制執行，本院裁定如下：　　主　文民國一一三年八月七日屏東縣政府勞資爭議調解紀錄四、調解結果「⒈資方（即相對人）給付勞方（即聲請人）新臺幣95,000元，做為勞方本案請求之調解金。⒉前述款項分5期給付，第1期資方先行於會議當場交付勞方新臺幣15,000元，勞方收訖無誤，剩餘4期款項新臺幣8萬元整，每期2萬，將於每月5日（113年9月5 日、10月5日、11月5日、12月5日），由資方至勞方居住地現場交付新臺幣2萬元。⒊上開款項倘有一期未為給付，其餘未到期之款項均視為到期。」之內容，其中新臺幣4萬元部分，准予強制執行。聲請程序費用由相對人負擔。　　理　由一、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費；於聲請強制執行時，並暫免繳執行費，勞資爭議處理法第59條第1 項定有明文。二、聲請意旨略以：聲請人與相對人間因勞資爭議，前經屏東縣政府勞動暨青年發展處調解，於民國113年8月7日調解成立，相對人同意給付新臺幣（下同）9萬5,000元，相對人雖已給付5萬5,000元，惟剩餘款項4萬元屆期仍未給付，爰依法聲請准予強制執行等語。三、經查，兩造間關於職災期間薪資及醫療費用之勞資爭議，前經調解成立，已據聲請人提出屏東縣政府勞資爭議調解紀錄為證，故聲請人以相對人未依調解內容履行，據以聲請本院裁定准予強制執行，經核與上揭規定相符，應予准許。四、依勞資爭議處理法第59條第1項前段，非訟事件法第21條第2 項，民事訴法第78條，裁定如主文。中　　華　　民　　國　　113 　年　　12　　月　　17　　日　　　　　　　　　民事勞動法庭　法　官　李育任正本係照原本作成。如對本裁定抗告須於裁定送達後10日內向本院提出抗告狀，並繳納裁判費新臺幣1,000元。中　　華　　民　　國　　113 　年　　12　　月　　17　　日　　　　　　　　　　　　　　　　書記官　黃依玲

2024-12-17

PTDV-113-勞執-6-20241217-1

勞執

臺灣屏東地方法院

勞資爭議執行裁定

臺灣屏東地方法院民事裁定 113年度勞執字第7號聲請人鍾志平相對人泰東金屬工業股份有限公司法定代理人侯文 上列當事人間因勞資爭議執行裁定事件，聲請人聲請強制執行，本院裁定如下：　　主　文一、民國113年8月2日屏東縣政府勞資爭議調解紀錄所載：「資方同意自113/08/02起資遣鍾員，同意給付資遣費172,800元，該項資遣費自113/11/15日起分6個月(期)給付，每月(期) 給付28,800元，如果其中有一期未如期給付，將視同所餘款項全部到期，資方應一次給付所餘款項給勞方」之內容，關於相對人同意給付聲請人新臺幣17萬1,801元部分，准予強制執行。二、聲請程序費用新臺幣500元由相對人負擔。　　理　由一、聲請意旨略以：兩造因勞資爭議於民國113年8月2日經屏東縣政府調解成立，調解成立內容略以：相對人願於113年10 月15日前給付積欠薪資新臺幣(下同)5萬7,856元；相對人同意自113年8月2日起資遣聲請人，並同意給付資遣費17萬2,8 00元予聲請人，前開資遣費自113年11月15日起分6個月(期) 給付，每月(期)給付2萬8,800元，如其中一期未如期給付，所餘款項視同全部到期，相對人應一次給付所餘款項予聲請人；相對人願於113年8月5日給付113年7月之薪資2萬2,080 元予聲請人，如相對人無法如期給付，前開2萬2,080元將併入上述所欠薪資5萬7,856元一併給付(即應一併給付7萬9,93 6元)等情。詎相對人於前開調解成立後，僅於113年9月24日、同年10月16日及同年11月7日分別匯款9,685元、6萬2,607 元及8,643元，合計8萬935元，扣除依上開調解成立內容應於113年10月15日前一併給付之7萬9,936元，相對人實際上僅給付資遣費999元予聲請人，而有未依上開調解內容自113 年11月15日起按月給付資遣費2萬8,800元(共6期)之情事，則前開資遣費之餘款應視同全部到期，相對人上尚餘資遣費 17萬1,801元未給付，爰聲請准予強制執行等語。二、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費；有下列各款情形之一者，法院應駁回其強制執行裁定之聲請：1.調解內容或仲裁判斷，係使勞資爭議當事人為法律上所禁止之行為，2.調解內容或仲裁判斷，與爭議標的顯屬無關或性質不適於強制執行，3.依其他法律不得為強制執行，勞資爭議處理法第59 條第1項、第60條分別定有明文。三、本件聲請人及相對人間之勞資爭議，前經主管機關指派調解人，作成如聲請意旨所示調解方案，並經勞資爭議雙方同意而於調解紀錄簽名，有聲請人提出之屏東縣政府勞資爭議調解紀錄附卷可稽(見本院卷第9、10頁)。又聲請人主張相對人未依調解成立內容履行，僅於113年9月24日、同年10月16 日及同年11月7日分別匯款9,685元、6萬2,607元及8,643元，合計8萬935元，關於約定資遣費部分，只給付999元(0000 0-00000=999)等語，業據其提出郵政存簿封面、內頁資料及交易明細為證(見本院卷第15、16頁、第25至32頁)，堪認屬實。相對人既未依兩造調解成立內容按期給付約定之資遣費，則依前開調解成立內容，關於資遣費部分，應視為全部到期，尚餘17萬1,801元(000000-000=171801)未給付，則聲請人聲請裁定准予就17萬1,801元範圍強制執行，核無不合，應予准許。至本裁定確定後，於聲請人執本裁定與前開勞資爭議調解紀錄聲請對相對人財產為強制執行前，倘相對人已另對聲請人為給付，而就調解內容之債務存否有所爭執，事涉實體問題，應循訴訟程序以資解決，附此敘明。四、依勞資爭議處理法第59條第1項前段、非訟事件法第21條第2 項、第24條第1項、民事訴訟法第78條，裁定如主文。中　　華　　民　　國　　113 　年　　12　　月　　17　　日　　　　　　　　　民事勞動法庭　法　官　薛全晉正本係照原本作成。如不服本裁定應於送達後10日內向本院提出抗告狀，並繳納抗告費新臺幣1,000元。中　　華　　民　　國　　113 　年　　12　　月　　17　　日　　　　　　　　　　　　　　　　書記官　蔡語珊

2024-12-17

PTDV-113-勞執-7-20241217-1

勞執

臺灣士林地方法院

勞資爭議執行裁定

臺灣士林地方法院民事裁定 113年度勞執字第58號聲請人蔡景棋代理人陳俞蓉相對人科菱股份有限公司法定代理人邱世昌上列當事人間聲請勞資爭議執行裁定事件，本院裁定如下：　　主　文民國一百一十三年十一月十一日臺北市政府勞動局勞資爭議調解紀錄調解成立內容關於：「1.資方（即相對人）應於民國113年1 1月29日前（含當日）將和解金額新臺幣1,044,462元匯入勞方（即聲請人）原薪資帳戶。2.如資方（即相對人）未於113年11月2 9日完全清償前條之金額，將以年利率10％計算遲延利息。」之內容，准予強制執行。聲請程序費用由相對人負擔。　　　　　理　由一、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費，勞資爭議處理法第 59條第1項前段定有明文。二、聲請意旨略以：兩造間勞資爭議事件，經臺北市政府勞動局指派調解人於民國113年11月11日調解成立，相對人同意給付聲請人新臺幣1,044,462元，惟相對人嗣未依約給付。為此，爰依勞資爭議處理法第59條第1項規定，聲請裁定准予強制執行等語。三、經查：聲請人主張上開事實，業據其提出臺北市勞動局勞資爭議調解紀錄、聲請人之銀行帳戶存摺封面及內頁明細影本為證，足認兩造間成立之調解確係依勞資爭議處理法所作成，是聲請人以相對人未依調解成立內容履行義務為由，聲請裁定准予強制執行，核與首揭規定相符，應予准許。四、爰依法裁定如主文。中　　華　　民　　國　　113 　年　　12　　月　　16　　日　　　　　　　　　勞動法庭　法　官　趙彥強以上正本係照原本作成。對本裁定抗告，須於送達後10日內向本院提出抗告狀，並應繳納抗告費新臺幣1,000元。中　　華　　民　　國　　113 　年　　12　　月　　16　　日　　　　　　　　　　　　　　書記官陳玥彤

2024-12-16

SLDV-113-勞執-58-20241216-1

勞執

臺灣士林地方法院

勞資爭議執行裁定

臺灣士林地方法院民事裁定 113年度勞執字第51號聲請人簡新豪相對人科菱股份有限公司法定代理人邱世昌上列當事人間聲請勞資爭議執行裁定事件，本院裁定如下：　　主　文一、民國113年11月11日臺北市政府勞動局勞資爭議調解紀錄所載，相對人應給付聲請人聲請人積欠工資、預告工資、資遣費、特別休假結清之工資合計新臺幣（下同）735,000元，暨按週年利率10%計算遲延利息之調解內容，准予強制執行。二、聲請費用由相對人負擔。　　理　由一、聲請意旨略以：聲請人與相對人間因勞資爭議，前經臺北市政府勞動局調解，於113年11月11日調解成立，相對人同意給付聲請人積欠工資245,400元、預告工資81,800元、資遣費381,188元、特別休假結清之工資26,612元，合計給付735 ,000元，並於同年月29日前，逕匯入聲請人原領薪資帳戶，如相對人未於同年月29日前（含當日）完全清償前揭金額，將以週年利率10%計算遲延利息。詎相對人迄今仍未給付，爰依勞資爭議處理法第59條規定，聲請准予強制執行等語。二、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費；於聲請強制執行時，並暫免繳執行費。勞資爭議處理法第59條第1項定有明文。查聲請人主張兩造經勞資爭議調解成立如主文第1項所示之內容，且相對人迄今並未給付等情，業據提出聲請人原領薪資帳戶存摺封面暨成立調解之日起迄今之存摺內頁明細等件（見本院卷第8-12頁）為證，則聲請人以相對人未依上開調解內容履行其義務，據以聲請裁定強制執行，依上開規定，應予准許。三、爰裁定如主文。中　　華　　民　　國　　113 　年　　12　　月　　16　　日　　　　　　　　　勞動第一庭　法　官張新楣以上正本證明與原本無異。如對本裁定抗告，應於裁定送達後10日內向本院提出抗告狀，並繳納抗告費新臺幣1,000 元。　中　　華　　民　　國　　113 　年　　12　　月　　16　　日　　　　　　　　　　　　　　　書記官　施怡愷

2024-12-16

SLDV-113-勞執-51-20241216-1

勞執

臺灣士林地方法院

勞資爭議執行裁定

臺灣士林地方法院民事裁定 113年度勞執字第63號聲請人吳皇榮相對人海韻智能股份有限公司法定代理人張修誠上列當事人間聲請勞資爭議執行裁定事件，本院裁定如下：　　主　文民國一百一十三年十一月六日臺北市政府勞動局勞資爭議調解紀錄調解成立內容關於：「（二）資方同意開立離職證明書（服務部門更正為策略規劃部、離職原因更正為自願離職），勞方於11 3年11月15日至資方處所（台北市○○區○○街00號8樓）領取。（三）資方同意與勞方簽訂承攬契約（契約生效日：113年8月24日起至114年2月28日止，職稱：最高商務暨策略顧問，約定報酬：依績效給付）。勞方於113年11月15日至資方處所（台北市○○區○○ 街00號8樓）簽訂」之內容，准予強制執行。聲請程序費用由相對人負擔。　　　　　理　由一、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費，勞資爭議處理法第 59條第1項前段定有明文。二、聲請意旨略以：兩造間勞資爭議事件，經臺北市政府勞動局委託中華民國勞資關係協進會指派調解人於民國113年11月6 日調解成立，相對人應開立離職證明書予聲請人、與聲請人簽訂承攬契約，惟相對人拒不依調解內容履行，致聲請人無法工作。為此，爰依勞資爭議處理法第59條第1項規定，聲請裁定准予強制執行等語。三、經查：聲請人主張上開事實，業據提出臺北市政府勞動局勞資爭議調解紀錄為證，並有本院公務電話紀錄在卷可稽，足認兩造間成立之調解確係依勞資爭議處理法所作成，且其內容包含相對人應開立離職證明書予聲請人、與聲請人簽訂承攬契約，從而相對人自負有開立離職證明書予聲請人、與聲請人簽訂承攬契約之義務。然相對人嗣未依調解內容為履行，是聲請人以相對人未依調解成立內容履行義務為由，聲請裁定准予強制執行，核與首揭規定相符，應予准許。四、爰依法裁定如主文。中　　華　　民　　國　　113 　年　　12　　月　　16　　日　　　　　　　　　勞動法庭　　法　官　趙彥強以上正本係照原本作成。對本裁定抗告，須於送達後10日內向本院提出抗告狀，並應繳納抗告費新臺幣1,000元。中　　華　　民　　國　　113 　年　　12　　月　　16　　日　　　　　　　　　　　　　　書記官陳玥彤

2024-12-16

SLDV-113-勞執-63-20241216-1

勞執

臺灣高雄地方法院

勞資爭議執行裁定事件

臺灣高雄地方法院民事裁定 113年度勞執字第108號聲請人劉冠宏相對人凱成萬通有限公司法定代理人鄭凱臨上列當事人間聲請勞資爭議執行裁定事件，本院裁定如下：　　主　　　文一、民國113年11月1日高雄市政府勞工局勞資爭議調解紀錄調解方案所載相對人應給付聲請人新臺幣（下同）145,165元之內容准予強制執行。二、聲請程序費用1,000元由相對人負擔。　　理　　　由一、聲請意旨略以：兩造間相關勞資爭議，於民國113年11月1日經高雄市政府勞工局為勞資爭議調解成立，相對人既同意於 113年11月20日前給付聲請人145,165元，惟未遵期支付，故聲請准予強制執行。二、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費，勞資爭議處理法第 59條第1項前段定有明文。經查，聲請人就其主張內容，業已提出與其所述相符之高雄市政府勞工局勞資爭議調解紀錄、聲請人存摺封面及明細為證（本院卷第11頁至第22頁），從而，聲請人依勞資爭議處理法第59條第1項聲請裁定強制執行，尚無不合，應予准許。三、依勞資爭議處理法第59條，非訟事件法第21條第2項，民事訴訟法第95條、第78條，裁定如主文。中　　華　　民　　國　　113 　年　　12　　月　　16　　日　　　　　　　　　勞動法庭　　法　官　葉晨暘以上正本係照原本作成。如對本裁定抗告須於裁定送達後10日內向本院提出抗告狀，並繳納裁判費新臺幣1,000元。中　　華　　民　　國　　113 　年　　12　　月　　16　　日　　　　　　　　　　　　　　　書記官　許雅惠

2024-12-16

KSDV-113-勞執-108-20241216-1

勞執

臺灣士林地方法院

勞資爭議執行裁定

臺灣士林地方法院民事裁定 113年度勞執字第50號聲請人林婉婷相對人科菱股份有限公司法定代理人邱世昌上列當事人間聲請勞資爭議執行裁定事件，本院裁定如下：　　主　文一、民國113年11月11日臺北市政府勞動局勞資爭議調解紀錄所載，相對人應給付聲請人積欠工資、預告工資、資遣費合計新臺幣（下同）375,300元，暨按週年利率10%計算遲延利息之調解內容，准予強制執行。二、聲請費用由相對人負擔。　　理　由一、聲請意旨略以：聲請人與相對人間因勞資爭議，前經臺北市政府勞動局調解，於113年11月11日調解成立，相對人同意給付聲請人積欠工資83,400元、預告工資41,700元、資遣費 250,200元，合計給付375,300元，並於同年月29日前，逕匯入聲請人原領薪資帳戶，如相對人未於同年月29日（含當日）完全清償前揭金額，將以週年利率10%計算遲延利息。詎相對人迄今仍未給付，爰依勞資爭議處理法第59條規定，聲請准予強制執行等語。二、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費；於聲請強制執行時，並暫免繳執行費。勞資爭議處理法第59條第1項定有明文。查聲請人主張兩造經勞資爭議調解成立如主文第1項所示之內容，且相對人迄今並未給付等情，業據提出聲請人原領薪資帳戶存摺封面暨成立調解之日起迄今之存摺內頁明細等件（見本院卷第8-16頁）為證，則聲請人以相對人未依上開調解內容履行其義務，據以聲請裁定強制執行，依上開規定，應予准許。三、爰裁定如主文。中　　華　　民　　國　　113 　年　　12　　月　　16　　日　　　　　　　　　勞動第一庭　法　官　張新楣以上正本證明與原本無異。如對本裁定抗告，應於裁定送達後10日內向本院提出抗告狀，並繳納抗告費新臺幣1,000 元。　中　　華　　民　　國　　113 　年　　12　　月　　16　　日　　　　　　　　　　　　　　　書記官　施怡愷

2024-12-16

SLDV-113-勞執-50-20241216-1

勞執

臺灣士林地方法院

勞資爭議執行裁定

臺灣士林地方法院民事裁定 113年度勞執字第53號聲請人曹家涵相對人科菱股份有限公司法定代理人邱世昌上列當事人間聲請勞資爭議執行裁定事件，本院裁定如下：　　主　文民國一百一十三年十一月十一日臺北市政府勞動局勞資爭議調解紀錄調解成立內容關於：「1.資方（即相對人）應於民國113年1 1月29日前（含當日）將和解金額新臺幣201,944元匯入勞方（即聲請人）原薪資帳戶。2.如資方（即相對人）未於113年11月29 日完全清償前條之金額，將以年利率10％計算遲延利息。」之內容，准予強制執行。聲請程序費用由相對人負擔。　　　　　理　由一、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費，勞資爭議處理法第 59條第1項前段定有明文。二、聲請意旨略以：兩造間勞資爭議事件，經臺北市政府勞動局指派調解人於民國113年11月11日調解成立，相對人同意給付聲請人新臺幣201,944元，惟相對人嗣未依約給付。為此，爰依勞資爭議處理法第59條第1項規定，聲請裁定准予強制執行等語。三、經查：聲請人主張上開事實，業據其提出臺北市勞動局勞資爭議調解紀錄、聲請人之銀行帳戶存摺封面及內頁明細影本為證，足認兩造間成立之調解確係依勞資爭議處理法所作成，是聲請人以相對人未依調解成立內容履行義務為由，聲請裁定准予強制執行，核與首揭規定相符，應予准許。四、爰依法裁定如主文。中　　華　　民　　國　　113 　年　　12　　月　　16　　日　　　　　　　　　勞動法庭　　法　官　趙彥強以上正本係照原本作成。對本裁定抗告，須於送達後10日內向本院提出抗告狀，並應繳納抗告費新臺幣1,000元。中　　華　　民　　國　　113 　年　　12　　月　　16　　日　　　　　　　　　　　　　　書記官陳玥彤

2024-12-16

SLDV-113-勞執-53-20241216-1

勞執

臺灣士林地方法院

勞資爭議執行裁定

臺灣士林地方法院民事裁定 113年度勞執字第62號聲請人許郁卿相對人科菱股份有限公司法定代理人邱世昌上列當事人間聲請勞資爭議執行裁定事件，本院裁定如下：　　主　文一、民國113年11月11日臺北市政府勞動局勞資爭議調解紀錄所載，相對人應給付聲請人積欠工資、預告工資、資遣費合計新臺幣（下同）302,138元，暨按週年利率10%計算遲延利息之調解內容，准予強制執行。二、聲請費用由相對人負擔。　　理　由一、聲請意旨略以：聲請人與相對人間因勞資爭議，前經臺北市政府勞動局調解，於113年11月11日調解成立，相對人同意給付聲請人積欠工資117,000元、預告工資39,000元、資遣費146,138元，合計給付302,138元，並於同年月29日前，逕匯入聲請人原領薪資帳戶，如資方未於同年月29日前（含當日）完全清償前揭金額，將以週年利率10%計算遲延利息。詎相對人迄今仍未給付，爰依勞資爭議處理法第59條規定，聲請准予強制執行等語。二、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費；於聲請強制執行時，並暫免繳執行費。勞資爭議處理法第59條第1項定有明文。查聲請人主張兩造經勞資爭議調解成立如主文第1項所示之內容，且相對人迄今並未給付等情，業據提出聲請人原領薪資帳戶存摺封面暨成立調解之日起迄今之存摺內頁明細等件（見本院卷第8-22頁）為證，則聲請人以相對人未依上開調解內容履行其義務，據以聲請裁定強制執行，依上開規定，應予准許。三、爰裁定如主文。中　　華　　民　　國　　113 　年　　12　　月　　16　　日　　　　　　　　　勞動第一庭　法　官張新楣以上正本證明與原本無異。如對本裁定抗告，應於裁定送達後10日內向本院提出抗告狀，並繳納抗告費新臺幣1,000 元。　中　　華　　民　　國　　113 　年　　12　　月　　16　　日　　　　　　　　　　　　　　　書記官　施怡愷

2024-12-16

SLDV-113-勞執-62-20241216-1