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勞執
臺灣新北地方法院

准予強制執行

臺灣新北地方法院民事裁定 114年度勞執字第27號 聲 請 人 陳王杰 相 對 人 東貝光電科技股份有限公司 上列當事人間聲請裁定准予強制執行事件,本院裁定如下:   主 文 新北市政府於民國一一零年四月二十一日所處理有關聲請人與相 對人間勞資爭議調解紀錄調解結果欄所載,關於相對人同意給付 聲請人新臺幣伍拾萬玖仟柒佰貳拾柒元之調解成立內容部分,准 予強制執行。 聲請程序費用由相對人負擔。   理 由 一、按勞資爭議經調解成立或仲裁者,依其內容當事人一方負私 法上給付之義務,而不履行其義務時,他方當事人得向該管 法院聲請裁定強制執行,勞資爭議處理法第59條第1項前段 定有明文。 二、本件聲請意旨略以:聲請人與相對人因資遣費爭議,於民國 (下同)110年4月21日經新北市政府勞工局指派調解人進行 調解,雙方調解成立在案。相對人應給付聲請人資遣費新台 幣(下同)509,727元,爰請求鈞院准予強制執行等語。 三、經查:   本件聲請人與相對人間有關資遣費爭議,前經新北市政府勞 工局指派調解人於110年4月21日調解成立在案,調解成立內 容略為:「1.勞工……、陳王杰、……等與資方對於終止勞動契 約事由為勞動基準法第14條第5款及第6款不爭執(終止勞動 契約日期如附件),雙方同意工資積欠工(含特休工資)及 資遣費分期……給付情形如下及附件:……⑵勞資雙方同意資方 應給付資遣費分12期給付,金額及各期金額如附件,第1期 金額給付日期為110年8月5日,第2期金額給付日期為110年9 月6日,第3期金額給付日期為110年10月5日,……,第12期金 額給付日期為111年7月5日,如有一期未到期視為全部到期 。」、同日調解會議紀錄(即調解會議紀錄附件):「……資 遣費:509,727,分十二期給付,110/8/5、9/6、10/5、11/ 5、12/6、111/1/5、2/7、3/7、4/5、5/5、6/6各給付:52, 894;7/5給付:52,893。結清」而本件聲請人主張相對人從 未給付,業據聲請人提出新北市政府勞資爭議調解紀錄、蓋 有新北市政府勞工局影本與正本相符章之同日調解會議記錄 影本為證,堪信屬實,是聲請人聲請裁定就相對人尚未給付 之資遣費509,727元准予強制執行,合於法律規定,應予准 許。 四、依勞資爭議處理法第59條、非訟事件法第21條第2項、民事 訴訟法第78條、第95條,裁定如主文。 中  華  民  國  114  年  3   月  31  日          勞動法庭   法 官 劉以全 以上正本係照原本作成 如對本裁定抗告,應於收受裁定正本送達後10日內向本院提出抗 告狀,並繳納抗告裁判費新臺幣1,500元整。 中  華  民  國  114  年  3   月  31  日                 書記官 温凱晴

2025-03-31

PCDV-114-勞執-27-20250331-1

勞執
臺灣臺中地方法院

准予強制執行

臺灣臺中地方法院民事裁定 114年度勞執字第57號 聲 請 人 柯家茗 住○○市○○區○○路000○00號 相 對 人 耀儒科技股份有限公司 法定代理人 賴昱銓 上列當事人間勞資爭議調解事件,聲請人聲請准予強制執行,本 院裁定如下:   主 文 民國114年1月23日國家科學及技術委員會中部科學園區管理局勞 資調解紀錄之調解結果所載:「相對人同意給付新臺幣73,990元 。」之調解內容,准予強制執行。 聲請程序費用新臺幣750元由相對人負擔。   理 由 一、聲請意旨略以:兩造間因給付薪資、資遣費等勞資爭議,於 民國114年1月23日於國家科學及技術委員會中部科學園區管 理局指派調解人而調解成立,詎相對人未依約履行調解成立 內容所載給付義務,爰依法聲請裁定准予強制執行等語。 二、按勞資爭議經調解成立或仲裁者,依其內容當事人一方負私 法上給付之義務,而不履行其義務時,他方當事人得向該管 法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費;於聲請強制執行時 ,並暫免繳執行費,勞資爭議處理法第59條第1項定有明文 。 三、經查,兩造間前因勞資爭議,由國家科學及技術委員會中部 科學園區管理局指派調解人進行調解,於114年1月23日調解 成立,並作成如主文第1項所示之調解成立內容,且相對人 同意於114年1月23日給付,然相對人迄今未給付等情,有聲 請人提出之國家科學及技術委員會中部科學園區管理局勞資 調解紀錄及中國信託銀行存款交易明細為證,則聲請人以相 對人未依上開調解內容履行其義務,據以聲請裁定強制執行 ,經核與首揭規定並無不合,應予准許。 四、依勞資爭議處理法第59條第1項,非訟事件法第13條第1款、 第21條第2項、第24條第1項,民事訴訟法第95條、第78條, 裁定如主文。   中  華  民  國  114  年  3   月  31  日          勞動法庭  法 官 陳宥愷 以上正本係照原本作成。 如不服本裁定,應於送達後10日內向本院提出抗告狀(須附繕本 ),並繳納抗告裁判費新臺幣1,500元。 中  華  民  國  114  年  3   月  31  日                書記官 劉晴芬

2025-03-31

TCDV-114-勞執-57-20250331-1

勞執
臺灣臺中地方法院

准予強制執行

臺灣臺中地方法院民事裁定 114年度勞執字第55號 聲 請 人 曹昌閎 相 對 人 耀儒科技股份有限公司 法定代理人 賴昱銓 上列當事人間勞資爭議調解事件,聲請人聲請准予強制執行,本 院裁定如下:   主 文 民國114年1月23日國家科學及技術委員會中部科學園區管理局勞 資調解紀錄之調解結果所載:「相對人同意給付新臺幣74,198元 。」之調解內容,准予強制執行。 聲請程序費用新臺幣750元由相對人負擔。   理 由 一、聲請意旨略以:兩造間因給付資遣費之勞資爭議,於民國11 4年1月23日於國家科學及技術委員會中部科學園區管理局指 派調解人而調解成立,詎相對人未依約履行調解成立內容所 載給付義務,爰依法聲請裁定准予強制執行等語。 二、按勞資爭議經調解成立或仲裁者,依其內容當事人一方負私 法上給付之義務,而不履行其義務時,他方當事人得向該管 法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費;於聲請強制執行時 ,並暫免繳執行費,勞資爭議處理法第59條第1項定有明文 。 三、經查,兩造間前因勞資爭議,由國家科學及技術委員會中部 科學園區管理局指派調解人進行調解,於114年1月23日調解 成立,並作成如主文第1項所示之調解成立內容,且相對人 同意於114年1月23日給付,然相對人迄今未給付等情,有聲 請人提出之國家科學及技術委員會中部科學園區管理局勞資 調解紀錄及國泰世華銀行帳戶交易明細為證,則聲請人以相 對人未依上開調解內容履行其義務,據以聲請裁定強制執行 ,經核與首揭規定並無不合,應予准許。 四、依勞資爭議處理法第59條第1項,非訟事件法第13條第1款、 第21條第2項、第24條第1項,民事訴訟法第95條、第78條, 裁定如主文。   中  華  民  國  114  年  3   月  31  日          勞動法庭  法 官 陳宥愷  以上正本係照原本作成。 如不服本裁定,應於送達後10日內向本院提出抗告狀(須附繕本 ),並繳納抗告裁判費新臺幣1,500元。 中  華  民  國  114  年  3   月  31  日                書記官 劉晴芬

2025-03-31

TCDV-114-勞執-55-20250331-1

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臺灣臺中地方法院

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臺灣臺中地方法院民事裁定 114年度勞執字第59號 聲 請 人 呂宗祐 相 對 人 耀儒科技股份有限公司 法定代理人 賴昱銓 上列當事人間聲請裁定准予強制執行事件,本院裁定如下:   主  文 民國114年1月23日國家科學及技術委員會中部科學園區管理局勞 資爭議調解紀錄所載關於相對人應給付聲請人新臺幣5萬4,967元 之調解成立內容,准予強制執行。 聲請程序費用新臺幣750元由相對人負擔。   理  由 一、聲請意旨略以:兩造間之勞資爭議,於民國114年1月23日經 國家科學及技術委員會中部科學園區管理局勞資爭議調解成 立,相對人同意於114年1月23日前給付聲請人新臺幣(下同 )5萬4,967元。惟相對人迄今仍未履行,爰依勞資爭議處理 法第59條第1項規定,聲請裁定准予強制執行等語。 二、按勞資爭議經調解成立或仲裁者,依其內容當事人一方負私 法上給付之義務,而不履行其義務時,他方當事人得向該管 法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費;於聲請強制執行時 ,並暫免繳執行費,勞資爭議處理法第59條第1項定有明文 。 三、經查,兩造前因勞資爭議,經國家科學及技術委員會中部科 學園區管理局於114年1月23日調解成立,且相對人應於114 年1月23日前給付聲請人5萬4,967元等情,業據聲請人提出 國家科學及技術委員會中部科學園區管理局勞資爭議調解紀 錄為證,足認相對人對聲請人負有前開調解成立內容所載之 金錢給付義務;又相對人未依上開調解成立內容給付乙節, 有聲請人之國泰世華商業銀行大甲分行電子存摺明細在卷為 憑。是聲請人以相對人未依調解成立內容履行其義務,據以 聲請裁定強制執行,核無不合,應予准許。 四、依勞資爭議處理法第59條,非訟事件法第13條第1款、第21 條第2項、第24條第1項,民事訴訟法第95條、第78條,裁定 如主文。 中  華  民  國  114  年  3   月  31  日          勞動法庭  法 官 許仁純 正本係照原本作成。 如不服本裁定應於送達後10日內向本院提出抗告狀,並繳納抗告 費新臺幣1,500元。 中  華  民  國  114  年  3   月  31  日                書記官 廖于萱

2025-03-31

TCDV-114-勞執-59-20250331-1

勞執
臺灣臺中地方法院

准予強制執行

臺灣臺中地方法院民事裁定 114年度勞執字第58號 聲 請 人 黃冠毅 相 對 人 耀儒科技股份有限公司 法定代理人 賴昱銓 上列當事人間聲請裁定准予強制執行事件,本院裁定如下:   主  文 民國114年1月23日國家科學及技術委員會中部科學園區管理局勞 資爭議調解紀錄所載關於相對人應給付聲請人新臺幣1萬9,000元 之調解成立內容,准予強制執行。 聲請程序費用新臺幣750元由相對人負擔。   理  由 一、聲請意旨略以:兩造間之勞資爭議,於民國114年1月23日經 國家科學及技術委員會中部科學園區管理局為勞資爭議調解 成立,相對人同意於114年1月23日前給付聲請人新臺幣(下 同)1萬9,000元。惟相對人迄今仍未履行,爰依勞資爭議處 理法第59條第1項規定,聲請裁定准予強制執行等語。 二、按勞資爭議經調解成立或仲裁者,依其內容當事人一方負私 法上給付之義務,而不履行其義務時,他方當事人得向該管 法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費;於聲請強制執行時 ,並暫免繳執行費,勞資爭議處理法第59條第1項定有明文 。 三、經查,兩造前因勞資爭議,經國家科學及技術委員會中部科 學園區管理局於114年1月23日調解成立,且相對人應於114 年1月23日前給付聲請人1萬9,000元等情,業據聲請人提出 國家科學及技術委員會中部科學園區管理局勞資爭議調解紀 錄為證,足認相對人對聲請人負有前開調解成立內容所載之 金錢給付義務;又相對人未依上開調解成立內容給付乙節, 有聲請人之中國信託商業銀行西屯分行存摺內頁影本在卷為 憑。是聲請人以相對人未依調解成立內容履行其義務,據以 聲請裁定強制執行,核無不合,應予准許。 四、依勞資爭議處理法第59條,非訟事件法第13條第1款、第21 條第2項、第24條第1項,民事訴訟法第95條、第78條,裁定 如主文。 中  華  民  國  114  年  3   月  31  日          勞動法庭  法 官 許仁純 正本係照原本作成。 如不服本裁定應於送達後10日內向本院提出抗告狀,並繳納抗告 費新臺幣1,500元。 中  華  民  國  114  年  3   月  31  日                書記官 廖于萱

2025-03-31

TCDV-114-勞執-58-20250331-1

勞執
臺灣臺中地方法院

准予強制執行

臺灣臺中地方法院民事裁定 114年度勞執字第32號 聲 請 人 廖浩達 相 對 人 詹朝勝 上列當事人間因勞資爭議事件,聲請人聲請裁定准予強制執行, 本院裁定如下:   主  文 民國113年12月30日臺中市政府勞工局委託社團法人台中市勞資 關係協會勞資爭議調解紀錄調解結果,相對人應給付聲請人新臺 幣10萬6,600元之調解內容,准予強制執行。 聲請程序費用新臺幣1,500元由相對人負擔。   理  由 一、聲請意旨略以:聲請人與相對人間關於積欠工資之勞資爭議 ,於民國113年12月30日臺中市政府勞工局委託社團法人台 中市勞資關係協會為勞資爭議調解成立,相對人同意於114 年2月15日前給付聲請人新臺幣10萬6,600元。惟相對人迄今 仍未履行,爰依勞資爭議處理法第59條第1項規定,聲請裁 定准予強制執行等語。 二、勞資爭議經調解成立或仲裁者,依其內容當事人一方負私法 上給付之義務,而不履行其義務時,他方當事人得向該管法 院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費;於聲請強制執行時, 並暫免繳執行費,勞資爭議處理法第59條第1項定有明文。 三、經查,聲請人主張上情,業據提出臺中市政府勞工局委託社 團法人台中市勞資關係協會勞資爭議調解紀錄及台新銀行帳 戶為證附卷可稽,足認相對人對聲請人負有上開調解結果所 載之給付義務,且相對人未履行之。則聲請人以相對人未依 調解結果履行其義務,據以聲請裁定准予強制執行,核與首 揭規定並無不合,應予准許,爰裁定如主文所示。 四、依勞資爭議處理法第59條,非訟事件法第13條第2款、第21 條第2項、第24條第1項,民事訴訟法第95條、第78條,裁定 如主文。 中  華  民  國  114  年  3   月   31 日          勞動法庭  法 官 陳航代 得抗告 正本係照原本作成。 如不服本裁定應於送達後10日內向本院提出抗告狀,並繳納抗告 費新臺幣1,500元(依113年12月30日發布、114年1月1日施行之 臺灣高等法院民事訴訟與非訟事件及強制執行費用提高徵收額數 標準第4條第2項規定,抗告裁判費提高為新臺幣1,500元) 中  華  民  國  114  年  3   月  31 日                 書記官 江沛涵

2025-03-31

TCDV-114-勞執-32-20250331-1

勞執
臺灣臺中地方法院

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臺灣臺中地方法院民事裁定 114年度勞執字第38號 聲 請 人 李貽萱 相 對 人 黑浮國際餐飲有限公司 法定代理人 沈耿豪 上列當事人間聲請勞資爭議執行裁定事件,本院裁定如下:   主 文 民國114年1月9日臺中市政府勞工局勞資爭議調解紀錄(案號:38 74H1180)調解結果,相對人應給付聲請人新臺幣4萬8,991元之調 解內容,准予強制執行。 聲請程序費用新臺幣750元由相對人負擔。   理 由 一、本件聲請意旨略以:兩造間之勞資爭議事件,經臺中市政府 勞工局指派之調解人,於民國114年1月9日調解成立,兩造 就調解結果所載「1.有關勞方陳玟彣等14人請求事項,勞資 雙方同意依請求金額明細表金額(即編號6李貽萱,金額新臺 幣4萬8,991元)和解,資方於114年1月31日前匯入勞方陳玟 彣等14人原薪資帳戶,資方同時並將給付收據傳真至勞工局 結案(傳真號碼00-00000000)。」之內容達成合意,詎相對 人並未履行前開調解結果所示給付內容,為此依勞資爭議處 理法第59條第1項規定,聲請就該調解結果所示給付金額裁 定准予強制執行等語,並提出臺中市政府勞工局勞資爭議調 解紀錄影本為證。 二、按勞資爭議經調解成立或仲裁者,依其內容當事人一方負私 法上給付之義務,而不履行其義務時,他方當事人得向該管 法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費;於聲請強制執行時 ,並暫免繳執行費。勞資爭議處理法第59條第1項定有明文 。經查,兩造關於給付工資等之勞資爭議,前經臺中市政府 勞工局指派之調解人調解成立,有聲請人提出之臺中市政府 勞工局勞資爭議調解紀錄在卷可稽,足認相對人對聲請人負 有前開勞資爭議調解紀錄調解結果所載之金錢給付義務。是 聲請人以相對人未依上開調解內容履行所示給付義務,據以 聲請裁定強制執行,經核與首揭規定並無不合,應予准許。 三、依勞資爭議處理法第59條第1項,非訟事件法第13條第1款、 第21條第2項、第24條第1項,民事訴訟法第95條、第78條, 裁定如主文。 中  華  民  國  114  年  3   月  31  日          勞動法庭  法 官 陳佳伶 正本係照原本作成。 如不服本裁定,應於送達後10日內向本院提出抗告狀(須附繕本) ,並繳納抗告裁判費新臺幣1,500元。 中  華  民  國  114  年  3   月  31  日                書記官 陳麗靜

2025-03-31

TCDV-114-勞執-38-20250331-1

勞執
臺灣臺中地方法院

准予強制執行

臺灣臺中地方法院民事裁定 114年度勞執字第44號   聲 請 人 陳麗萍 相 對 人 黑浮國際餐飲有限公司 法定代理人 沈耿豪 上列當事人間聲請勞資爭議執行裁定事件,本院裁定如下:   主 文 民國114年1月9日臺中市政府勞工局勞資爭議調解紀錄(案號:38 74H1180)調解結果,相對人應給付聲請人新臺幣8萬4,774元之調 解內容,准予強制執行。 聲請程序費用新臺幣750元由相對人負擔。   理 由 一、本件聲請意旨略以:兩造間之勞資爭議事件,經臺中市政府 勞工局指派之調解人,於民國114年1月9日調解成立,兩造 就調解結果所載「1.有關勞方陳玟彣等14人請求事項,勞資 雙方同意依請求金額明細表金額(即編號7陳麗萍,金額新臺 幣8萬4,774元)和解,資方於114年1月31日前匯入勞方陳玟 彣等14人原薪資帳戶,資方同時並將給付收據傳真至勞工局 結案(傳真號碼00-00000000)。」之內容達成合意,詎相對 人並未履行前開調解結果所示給付內容,為此依勞資爭議處 理法第59條第1項規定,聲請就該調解結果所示給付金額裁 定准予強制執行等語,並提出臺中市政府勞工局勞資爭議調 解紀錄影本為證。 二、按勞資爭議經調解成立或仲裁者,依其內容當事人一方負私 法上給付之義務,而不履行其義務時,他方當事人得向該管 法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費;於聲請強制執行時 ,並暫免繳執行費。勞資爭議處理法第59條第1項定有明文 。經查,兩造關於給付工資等之勞資爭議,前經臺中市政府 勞工局指派之調解人調解成立,有聲請人提出之臺中市政府 勞工局勞資爭議調解紀錄在卷可稽,足認相對人對聲請人負 有前開勞資爭議調解紀錄調解結果所載之金錢給付義務。是 聲請人以相對人未依上開調解內容履行所示給付義務,據以 聲請裁定強制執行,經核與首揭規定並無不合,應予准許。 三、依勞資爭議處理法第59條第1項,非訟事件法第13條第1款、 第21條第2項、第24條第1項,民事訴訟法第95條、第78條, 裁定如主文。 中  華  民  國  114  年  3   月  31  日          勞動法庭  法 官 陳佳伶 正本係照原本作成。 如不服本裁定,應於送達後10日內向本院提出抗告狀(須附繕本) ,並繳納抗告裁判費新臺幣1,500元。 中  華  民  國  114  年  3   月  31  日                書記官 陳麗靜

2025-03-31

TCDV-114-勞執-44-20250331-1

勞執
臺灣臺中地方法院

准予強制執行

臺灣臺中地方法院民事裁定 114年度勞執字第34號 原 告 林宗昇 住○○市○○區○○街00巷00號 被 告 鉅登國際租賃有限公司 法定代理人 吳秉穎 上列當事人間勞資爭議調解事件,聲請人聲請准予強制執行,本 院裁定如下:   主 文 聲請駁回。 聲請程序費用由相對人負擔。   理 由 一、聲請意旨略以:兩造間因給付薪資、代墊油資、投保勞健保 等勞資爭議,於民國114年2月13日於臺中市政府勞工局指派 調解人而調解成立,詎相對人未依約履行調解成立內容所載 給付義務,爰依法聲請裁定准予強制執行等語。 二、按勞資爭議經調解成立或仲裁者,依其內容當事人一方負私 法上給付之義務,而不履行其義務時,他方當事人得向該管 法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費;於聲請強制執行時 ,並暫免繳執行費,勞資爭議處理法第59條第1項定有明文 。 三、經查,聲請人主張其與相對人因上開勞資爭議,於114年2月 13日在臺中市政府勞工局指派調解人而調解成立,並提出臺 中市政府勞工局勞資爭議調解紀錄(案號:0258H0079)為證。 然觀上開勞資爭議調解紀錄,該調解紀錄之調解結果記載: 不成立,原因:雙方對於付款方式無法達成共識,本案調解 不成立。兩造既未成立調解,聲請人自無從依勞資爭議處理 法第59條第1項規定裁定准予強制執行。從而,聲請人依前 揭規定聲請准予強制執行,為無理由,應予駁回。 四、依勞資爭議處理法第59條第1項,非訟事件法第21條第2項, 民事訴訟法第95條、第78條,裁定如主文。   中  華  民  國  114  年  3   月  31  日          勞動法庭  法 官 陳宥愷 以上正本係照原本作成。 如不服本裁定,應於送達後10日內向本院提出抗告狀(須附繕本 ),並繳納抗告裁判費新臺幣1,500元。 中  華  民  國  114  年  3   月  31  日                書記官 劉晴芬

2025-03-31

TCDV-114-勞執-34-20250331-1

勞執
臺灣臺中地方法院

准予強制執行

臺灣臺中地方法院民事裁定 114年度勞執字第41號 聲 請 人 蔡青豐 相 對 人 黑浮國際餐飲有限公司 法定代理人 沈耿豪 上列當事人間勞資爭議調解事件,聲請人聲請准予強制執行,本 院裁定如下:   主 文 民國114年1月9日臺中市政府勞工局勞資爭議調解紀錄(案號:3 874H1180)之調解結果所載:「相對人同意給付新臺幣93,729元 。」之調解內容,准予強制執行。 聲請程序費用新臺幣750元由相對人負擔。   理 由 一、聲請意旨略以:兩造間因給付工資、資遣費、獎金、工資遲 延補貼等勞資爭議,於民國114年1月9日於臺中市政府勞工 局指派調解人而調解成立,詎相對人未依約履行調解成立內 容所載給付義務,爰依法聲請裁定准予強制執行等語。 二、按勞資爭議經調解成立或仲裁者,依其內容當事人一方負私 法上給付之義務,而不履行其義務時,他方當事人得向該管 法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費;於聲請強制執行時 ,並暫免繳執行費,勞資爭議處理法第59條第1項定有明文 。 三、經查,兩造間前因勞資爭議,由臺中市政府勞工局指派調解 人進行調解,於114年1月9日調解成立,相對人願於114年1 月31日前給付聲請人113年10月工資新臺幣(下同)34,024元 、113年11月工資18,369元、資遣費29,896元、獎金5,440元 及工資遲延補貼6,000元,總計93,729元;又相對人迄今並 未給付等情,有聲請人提出之臺中市政府勞工局勞資爭議調 解紀錄(案號:3874H1180)及中國信託銀行存款交易明細 為證,則聲請人以相對人未依上開調解內容履行其義務,據 以聲請裁定強制執行,經核與首揭規定並無不合,應予准許 。 四、依勞資爭議處理法第59條第1項,非訟事件法第13條1款、第 21條第2項、第24條第1項,民事訴訟法第95條、第78條,裁 定如主文。   中  華  民  國  114  年  3   月  31  日          勞動法庭  法 官 陳宥愷 以上正本係照原本作成。 如不服本裁定,應於送達後10日內向本院提出抗告狀(須附繕本 ),並繳納抗告裁判費新臺幣1,500元。 中  華  民  國  114  年  3   月  31  日                書記官 劉晴芬

2025-03-31

TCDV-114-勞執-41-20250331-1

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