Know99判決書

搜尋結果：陳宥愷

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給付退休金差額

臺灣臺中地方法院民事裁定 114年度勞補字第99號原告王顗銘訴訟代理人郭怡均律師(法扶律師) 被告中華電信股份有限公司法定代理人簡志誠一、按提起民事訴訟，應依民事訴訟法第77條之13之規定繳納裁判費，此為必須具備之程式。又起訴不合程式或不備其他要件，法院應以裁定駁回之。但其情形可以補正者，審判長應定期間先命補正。有關勞動事件之處理，依本法之規定；本法未規定者，適用民事訴訟法及強制執行法之規定。民事訴訟法第249條第1項第6款、勞動事件法第15條亦分別定有明文。二、上列當事人間請求給付退休金差額事件，原告起訴未據繳納裁判費。查本件訴訟標的金額為新臺幣（下同）873,660元（均為退休金差額），原應徵第一審裁判費11,640元。惟因確認僱傭關係或給付工資、退休金或資遣費涉訟，勞工或工會起訴或上訴，暫免徵收裁判費三分之二，勞動事件法第12 條第1項定有明文。依上開規定，本件應暫免徵收裁判費3分之2即7,760元（計算式：11,640元×2/3＝7,760元，元以下四捨五入），是本件應徵收第一審裁判費3,880元（計算式：1 1,640元－7,760元＝3,880元）。茲依民事訴訟法第249條第1 項但書之規定，限原告於收受本裁定送達5日內補繳，逾期不繳，即駁回其訴。三、爰檢送原告起訴狀繕本送被告，請被告於收受後7日內提出答辯狀送本院，並逕將繕本送達原告。中華民國 114 年 2 月 24 日勞動法庭法官陳宥愷以上正本係照原本作成。本裁定不得抗告。中華民國 114 年 2 月 24 日書記官劉晴芬

2025-02-24

TCDV-114-勞補-99-20250224-1

勞補

臺灣臺中地方法院

給付資遣費等

臺灣臺中地方法院民事裁定 114年度勞補字第106號原告 PHAM THI SUONG 范氏霜訴訟代理人詹家杰律師(法扶律師) 被告良茂食品有限公司法定代理人劉連金一、按因財產權事件聲請調解，應依民事訴訟法第77條之20之規定繳納聲請費，此為必須具備之程式。又有關勞動事件之處理，依本法之規定；本法未規定者，適用民事訴訟法及強制執行法之規定。調解之聲請不合法者，勞動法庭之法官應以裁定駁回之。但其情形可以補正者，應定期間先命補正。勞動事件法第15條、第22條第1項亦分別定有明文。二、上列當事人間請求給付資遣費等事件，聲請人聲請勞動調解未據繳納聲請費。查本件調解標的金額為新臺幣（下同）24 6,213元，依民事訴訟法第77條之20第1項規定，應徵聲請費 1,000元，茲依勞動事件法第22條第1項但書規定，限聲請人於收受本裁定送達5日內補繳，逾期不繳，即駁回其聲請。三、爰檢送聲請人勞動調解聲請狀繕本，相對人於收受本裁定後，應於7日內提出答辯狀於法院，並以繕本或影本直接通知聲請人。四、本件前以公務電話徵詢兩造對於勞動調解委員之資格，惟本院尚未聯繫到相對人，請相對人於收到本裁定後，以書狀向本院陳報或聯繫承辦書記官提供可供聯繫之電話，以利程序之進行，倘有對於調解委員之意見，亦請一併呈報本院。本件將待聲請人補納聲請費補正聲請合法要件後，即進行調解程序。中華民國 114 年 2 月 24 日勞動法庭法官陳宥愷以上正本係照原本作成。本裁定不得抗告。中華民國 114 年 2 月 24 日書記官劉晴芬

2025-02-24

TCDV-114-勞補-106-20250224-1

勞簡

臺灣臺中地方法院

給付資遣費等

臺灣臺中地方法院民事判決 113年度勞簡字第105號原告楊夙斐訴訟代理人石育綸律師(法扶律師) 被告金鴻醫材科技股份有限公司法定代理人謝可語(即台灣大隱投資控股有限公司指定代表人) 上列當事人間請求給付資遣費等事件，本院於民國114年1月21日言詞辯論終結，判決如下：　　主　文一、被告應給付原告新臺幣11萬6,454元，及自民國113年9月14 日起至清償日止，按週年利率5%計算之利息。二、被告應提繳新臺幣7,992元至原告設於勞動部勞工保險局之勞工退休金個人專戶。三、訴訟費用由被告負擔。四、本判決得假執行；但被告以新臺幣12萬4,446元為原告預供擔保，得免為假執行。　　　　事實及理由壹、程序方面　　按有關勞動事件之處理，依本法之規定；本法未規定者，適用民事訴訟法之規定，勞動事件法第15條著有規定。次按言詞辯論期日，當事人之一造不到場者，法院得依職權由一造辯論而為判決，民事訴訟法第433條之3定有明文。本件被告經合法通知，未於言詞辯論期日到場，核無民事訴訟法第38 6條各款所列情形，依民事訴訟法第433條之3規定，本院依職權由原告一造辯論而為判決。貳、實體方面一、原告主張：原告自民國111年7月4日起受僱於被告公司，擔任中區業務人員。然被告公司以資金調度為由，遲未發放原告113年1月、2月份薪資，原告遂於113年2月，依勞動基準法(下稱勞基法)第14條第5、6款規定，向被告終止勞動契約。被告應給付原告113年1、2月薪資新臺幣(下同)6萬6,500 元、特休未休工資3,500元、資遣費2萬8,875元、代墊款項1 萬7,579元，總計11萬6,454元，且兩造就上開給付項目及金額達成共識，並簽立「金鴻醫材科技股份有限公司員工資遣預告通知書」(代墊款項金額誤載為1萬5,537元，下稱系爭通知書)。此外，被告自112年11月起，即未按原告勞工保險投保級距，每月依法提撥6％勞工退休金1,998元，故被告應提撥112年11月、12月及113年1月、2月之退休金共7,992元至原告設於勞動部勞工保險局之勞工退休金個人專戶(下稱勞退專戶)。爰依兩造間勞動契約、勞基法第38條第4項、勞工退休金條例(下稱勞退條例)第12條第1項、第31條規定，提起本件訴訟等語，並聲明：如主文第1、2項所示。二、被告經合法通知未於言詞辯論期日到場，亦未提出書狀作何聲明或陳述。三、事實及理由　㈠原告所主張之事實，業據其提出被告公司出差報告業務日誌、金字第1130206001號公告、系爭通知書、請款單、勞工退休金個人專戶明細資料等件為證(見本院卷第27至第35頁、第39至第50頁)。又被告經合法通知，未於言詞辯論期日到場，亦未提出書狀作何陳述供本院審酌，依民事訴訟法第43 6條第2項準用同法第280條第3項、第1項規定，視同自認原告主張之前揭事實，故原告主張前揭事實應堪信為真實。從而，原告依勞動契約、勞基法第38條第4項、勞退條例第12 條第1項、第31條規定，請求告給付11萬6,454元(含113年1 、2月薪資6萬6,500元、特休未休工資3,500元、資遣費2萬8 ,875元、代墊款項1萬7,579元)及提繳7,992元至原告之勞退專戶內，於法有據。　㈡給付有確定期限者，債務人自期限屆滿時起，負遲延責任。給付無確定期限者，債務人於債權人得請求給付時，經其催告而未為給付，自受催告時起，負遲延責任。其經債權人起訴而送達訴狀，或依督促程序送達支付命令，或為其他相類之行為者，與催告有同一之效力，民法第229條第1、2項定有明文。又遲延之債務，以支付金錢為標的者，債權人得請求依法定利率計算之遲延利息，但約定利率較高者，仍從其約定利率。應付利息之債務，其利率未經約定，亦無法律可據者，週年利率為5%，民法第233條第1項及第203條亦有明文。再按特休未休工資，依下列規定辦理：…二、發給工資之期限：…㈡契約終止：依本法終止勞動契約時，雇主應即結清工資給付勞工；資遣費，應於終止勞動契約後30日內發給，亦為勞基法施行細則第9條、第24條之1第2項第2款、勞退條例第12條第2項所明定。查，原告請求資遣費、特休未休工資部分，依上開勞退條例及勞基法施行細則規定，均屬有確定期限之給付，被告應於原告向其終止勞動契約後30日內給付原告資遣費2萬8,875元，並於終止勞動契約時給付原告特休未休工資3,500元，被告迄未給付，應負遲延責任。復依我國勞雇習慣，雇主當月薪資通常係於次月發放，是被告至遲應於113年3月給付原告113年1、2月薪資共6萬6,500元，惟被告迄未給付，亦應負遲延責任。至原告請求代墊款項 1萬7,579元部分，屬無確定期限之給付，經原告起訴請求，起訴狀繕本於113年9月13日送達被告(113年9月3日寄存送達，依民事訴訟法第138條第2項規定於000年0月00日生效，見本院卷第85頁送達回證)後，被告仍未給付，自應付遲延責任。是原告請求被告給付113年1、2月薪資6萬6,500元、特休未休工資3,500元、資遣費2萬8,875元、代墊款項1萬7,57 9元，總計11萬6,454元及均自起訴狀繕本送達翌日即113年9 月14日起至清償日止，按年息5%計算之利息，於法有據，應予准許。四、綜上所述，原告依兩造間勞動契約、勞基法第38條第4項、勞退條例第12條第1項、第31條規定，請求判決如主文第1、 2項所示，為有理由，應予准許。五、本件就勞工之給付請求，為被告敗訴之判決，爰依勞動事件法第44條第1項規定，依職權宣告假執行，並依同條第2項規定，職權酌定相當之擔保金額，准被告以12萬4,446元為原告預供擔保，得免為假執行。六、本件事證已臻明確，兩造其餘之攻擊或防禦方法及所用之證據，經本院斟酌後，認為均不足以影響本判決之結果，爰均不逐一論列，附此敘明。七、訴訟費用負擔之依據：民事訴訟法第78條。中　　華　　民　　國　　114 　年　　2 　　月　　21　　日　　　　　　　　　勞動法庭　　法　官　陳宥愷以上正本係照原本作成。如不服本判決，應於送達後20日內向本院提出上訴狀（須附繕本）。如委任律師提起上訴者，應一併繳納上訴審裁判費。中　　華　　民　　國　　114 　年　　2 　　月　　21　　日　　　　　　　　　　　　　　　書記官　劉晴芬

2025-02-21

TCDV-113-勞簡-105-20250221-1

勞簡

臺灣臺中地方法院

給付工資等

臺灣臺中地方法院民事判決 113年度勞簡字第157號原告黃曉芬被告呂雅清上列當事人間請求給付工資等事件，本院於民國114年1月21日言詞辯論終結，判決如下：　　主　文一、被告應給付原告新臺幣34萬9,874元。二、訴訟費用由被告負擔。三、本判決得假執行；但被告以新臺幣34萬9,874元為原告預供　　　擔保，得免為假執行。　　事實及理由壹、程序方面　　按有關勞動事件之處理，依本法之規定；本法未規定者，適用民事訴訟法之規定，勞動事件法第15條著有規定。次按言詞辯論期日，當事人之一造不到場者，法院得依職權由一造辯論而為判決，民事訴訟法第433條之3定有明文。本件被告經合法通知，未於言詞辯論期日到場，核無民事訴訟法第38 6條各款所列情形，依民事訴訟法第433條之3規定，本院依職權由原告一造辯論而為判決。貳、實體方面一、原告主張：原告受僱於被告，工作內容為包裝原料及出貨，被告自民國108年至110年積欠原告薪資共新臺幣(下同)34萬 9,874元，經原告多次催討，被告迄未給付。爰依兩造間勞動契約提起本件訴訟等語。聲明：如主文第1項所示。二、被告經合法通知未於言詞辯論期日到場，亦未提出書狀作何聲明或陳述。三、得心證之理由：　　原告所主張之事實，業據其提出兩造間Line對話紀錄截圖為證(見本院卷第15至33頁)，核屬相符。又被告經合法通知，未於言詞辯論期日到場，亦未提出書狀作何陳述供本院審酌，故原告主張前揭事實應堪信為真實。從而，原告依勞動契約請求被告給付積欠薪資共34萬9,874元，於法有據，應予准許。四、綜上所述，原告依兩造間之勞動契約，請求判決如主文第1 項所示，為有理由，應予准許。五、本件係就原告之給付請求，為被告敗訴之判決，爰依勞動事件法第44條第1項規定，依職權宣告假執行，並依同條第2項規定，職權酌定相當之擔保金額，准被告以34萬9,874元為原告預供擔保，得免為假執行。六、本件事證已臻明確，兩造其餘攻防方法及所提證據，核與判決之結果不生影響，爰不逐一論駁，併此敘明。七、訴訟費用負擔之依據：民事訴訟法第78條。中　　華　　民　　國　　114 　年　　2 　　月　　14　　日　　　　　　　　　勞動法庭　　法　官　陳宥愷以上正本係照原本作成。如不服本判決，應於送達後20日內向本院提出上訴狀（須附繕本）。如委任律師提起上訴者，應一併繳納上訴審裁判費。中　　華　　民　　國　　114 　年　　2 　　月　　14　　日　　　　　　　　　　　　　　　書記官　劉晴芬

2025-02-14

TCDV-113-勞簡-157-20250214-1

勞簡

臺灣臺中地方法院

勞資爭議

臺灣臺中地方法院民事裁定 113年度勞簡字第76號上訴人許淑杏臺中市○區○○○路0段000號3樓上列上訴人與被上訴人翔羽清潔有限公司間請求勞資爭議事件，上訴人對於本院民國114年1月10日第一審判決提起上訴，其上訴未依民事訴訟法第441條第3項規定表明：「對於第一審判決不服之程度，及應如何廢棄或變更之聲明」，且未依法繳納上訴裁判費。因上訴狀未載上訴聲明及對於第一審判決不服之程度，本院無從核定上訴之訴訟標的金額，本件上訴人如對於第一審判決全部不服，其全部敗訴之上訴利益金額為新臺幣（下同）26萬5,00 0元，原應徵第二審裁判費5,565元，扣除上訴人已繳納上訴裁判費1,280元，尚應補繳第二審裁判費4,285元。茲依勞動事件法第 15條後段及民事訴訟法第442條第2項前段規定，限該上訴人於收受本裁定送達後5日以內補正如上所述完整之上訴聲明；如對第一審判決全部不服，並應補繳上訴裁判費4,285元。逾期未補正上訴聲明或不繳上訴裁判費，即駁回上訴。中華民國 114 年 2 月 13 日勞動法庭法官陳宥愷以上正本係照原本作成。本裁定不得抗告。中華民國 114 年 2 月 13 日書記官劉晴芬

2025-02-13

TCDV-113-勞簡-76-20250213-2

簡

臺灣臺中地方法院

確認本票債權不存在等

臺灣臺中地方法院民事裁定 113年度簡字第22號上訴人朱明義訴訟代理人胡文傑律師被上訴人郭玫君訴訟代理人歐嘉文律師上列當事人間請求確認本票債權不存在等事件，上訴人對於民國 113年12月27日本院第一審判決，提起上訴，本院裁定如下：　　主　文上訴駁回。第二審訴訟費用由上訴人負擔。　　理　由一、按提起第二審上訴，應依民事訴訟法第77條之16第1項規定繳納裁判費，此為必需具備之程式。又上訴不合程式或有其他不合法之情形而可以補正者，原第一審法院應定期間命其補正，如不於期間內補正，應以裁定駁回之，民事訴訟法第 442條第2項固有明文，惟民事訴訟法施行法第9條規定，上訴人有律師為訴訟代理人，或依書狀上之記載可認其明知上訴要件有欠缺者，法院得不定期間命其補正。又簡易程序第一審裁判之上訴及抗告程序，準用民事訴訟法第442條第2項規定，民事訴訟法第436條之1亦有明文。二、本件上訴人於民國114年1月22日具狀對本院113年12月27日第一審判決(下稱本院第一審判決)提起第二審上訴，未據繳納上訴裁判費，惟本院第一審判決教示欄已明確記載「如不服本判決…。如委任律師提起上訴者，『應』一併繳納上訴裁判費」，本件上訴人於114年1月22提起上訴時，即已委任胡文傑律師為訴訟代理人，自應於上訴時一併繳納上訴裁判費；再者，上訴人上訴聲明狀記載：請本院准予裁定後通知上訴人補繳上訴第二審之裁判費等語，可認其明知上訴要件有欠缺。本件已逾相當期間，上訴人仍未補正，參照民事訴訟法施行法第9條規定，可認其明知上訴之要件有欠缺，爰不定期間命補正，逕以其上訴不合法，裁定駁回其上訴。三、依民事訴訟法第442條第2項，第436條之1，第95條，第78條，裁定如主文。中　　華　　民　　國　　114 　年　　2 　　月　　12　　日　　　　　　　　　民事第七庭　法　官　陳宥愷以上正本係照原本作成。如不服本裁定，應於送達後10日內向本院提出抗告狀（須附繕本），並繳納抗告裁判費新臺幣1,500元。　　　　　　　　　中　　華　　民　　國　　114 　年　　2 　　月　　12　　日　　　　　　　　　　　　　　　書記官　劉晴芬

2025-02-12

TCDV-113-簡-22-20250212-2

簡

臺灣臺中地方法院

清償債務

臺灣臺中地方法院民事裁定 113年度簡字第23號上訴人陳世國上訴人與被上訴人即被告宇強廣告企劃有限公司、趙秀娟間請求清償債務事件，上訴人對於本院民國114年1月10日第一審判決提起上訴，未據繳納上訴裁判費。查本件上訴訴訟標的金額為新臺幣（下同）2,392,000元，應徵第二審裁判費44,370元，未據上訴人繳納。茲依民事訴訟法第442條第2項規定，限該上訴人於收受本裁定後五日內如數向本院繳納，毋得延誤，逾期即駁回其上訴，特此裁定。中華民國 114 年 2 月 12 日民事第七庭法官陳宥愷以上正本係照原本作成。本裁定不得抗告。中華民國 114 年 2 月 12 日書記官劉晴芬

2025-02-12

TCDV-113-簡-23-20250212-2

勞執

臺灣臺中地方法院

准予強制執行

臺灣臺中地方法院民事裁定 114年度勞執字第11號聲請人洪鵬儒相對人李昌欣即中泰鐵工廠住○○市○里區○○路000巷00弄00○00 號上列當事人間勞資爭議調解事件，聲請人聲請准予強制執行，本院裁定如下：　　主　文民國113年7月9日臺中市政府勞工局委託社團法人台中市勞資關係協會勞資爭議調解紀錄（案號：NO.2062A0502）之調解結果所載：「相對人同意給付新臺幣12萬7,399元。」之調解內容，其中新臺幣6萬7,399元，准予強制執行。聲請程序費用新臺幣750元由相對人負擔。　　理　由一、聲請意旨略以：兩造間因等勞資爭議，於民國113年7月9日經臺中市勞資關係協會指派調解人進行調解而調解成立，詎相對人未依約履行調解成立內容所載分期給付義務，視為全部到期，爰依法聲請裁定准予強制執行等語。二、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費；於聲請強制執行時，並暫免繳執行費，勞資爭議處理法第59條第1項定有明文。三、經查，兩造間前因勞資爭議，由臺中市勞資關係協會指派調解人進行調解，於113年7月9日調解成立，調解內容為：相對人同意給付相對人新臺幣(下同)12萬7,399元，上開金額自113年8月15日起分六期給付，第一至第五期每期給付2萬元，第六期給付2萬7,399元。惟相對人僅給付第一至第三期之金額，第四至第六期之金額總計6萬7,399元，相對人迄今並未給付等情，有聲請人提出之臺中市政府勞工局委託社團法人台中市勞資關係協會勞資爭議調解紀錄（案號：NO.206 2A0502）、兩造間Line對話紀錄及原告名下華南銀行帳戶交易明細等件為證，則聲請人以相對人未依上開調解內容履行其義務（尚未清償金額為6萬7,399元），據以聲請裁定強制執行，經核與首揭規定並無不合，應予准許。四、依勞資爭議處理法第59條第1項，非訟事件法第13條第1款、第21條第2項、第24條第1項，民事訴訟法第95條、第78條，裁定如主文。　　中　　華　　民　　國　　114 　年　　2 　　月　　11　　日　　　　　　　　　勞動法庭　　法　官　陳宥愷以上正本係照原本作成。如不服本裁定，應於送達後10日內向本院提出抗告狀（須附繕本），並繳納抗告裁判費新臺幣1,500元。中　　華　　民　　國　　114 　年　　2 　　月　　11　　日　　　　　　　　　　　　　　　書記官　劉晴芬

2025-02-11

TCDV-114-勞執-11-20250211-1

勞執

臺灣臺中地方法院

准予強制執行

臺灣臺中地方法院民事裁定 114年度勞執字第16號聲請人謝明達相對人耀儒科技股份有限公司法定代理人賴昱銓上列當事人間勞資爭議調解事件，聲請人聲請准予強制執行，本院裁定如下：　　主　文民國114年1月8日國家科學及技術委員會中部科學園區管理局勞資調解紀錄之調解結果所載：「資方同意給付新臺幣6萬4,360元。」之調解內容，准予強制執行。聲請程序費用新臺幣750元由相對人負擔。　　理　由一、聲請意旨略以：聲請人與相對人前因勞資爭議，於民國114 年1月8日經國家科學及技術委員會中部科學園區管理局國家科學及技術委員會中部科學園區管理局為勞資爭議調解，而調解成立在案，惟相對人未依約履行調解成立內容所載之給付義務，爰依勞資爭議處理法第59條第1項規定，聲請裁定准予強制執行等語。二、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費；於聲請強制執行時，並暫免繳執行費，勞資爭議處理法第59條第1項定有明文。三、經查，聲請人與相對人因上述勞資爭議，前於國家科學及技術委員會中部科學園區管理局進行調解，於114年1月23日調解成立，調解成立內容為：相對人願於110年1月23日前給付相對人新臺幣6萬4,360元，惟相對人迄未給付，業據聲請人提出國家科學及技術委員會中部科學園區管理局勞資調解紀錄及聲請人名下國泰世華銀行帳戶交易明細等件為證，足認相對人對聲請人負有前開調解成立內容所載給付義務，且未依約履行。茲聲請人以相對人未依調解內容履行其義務，據以聲請裁定強制執行，核與首揭規定並無不合，應予准許。四、依勞資爭議處理法第59條第1項，非訟事件法第13條第1款、第21條第2項、第24條第1項，民事訴訟法第95條、第78條，裁定如主文。中　　華　　民　　國　　114 　年　　2 　　月　　10　　日　　　　　　　　　勞動法庭　　法　官　陳宥愷以上正本係照原本作成。如不服本裁定，應於送達後10日內向本院提出抗告狀（須附繕本），並繳納抗告裁判費新臺幣1,500元。中　　華　　民　　國　　114 　年　　2 　　月　　10　　日　　　　　　　　　　　　　　　書記官　劉晴芬

2025-02-10

TCDV-114-勞執-16-20250210-1

勞補

臺灣臺中地方法院

給付扣押款

臺灣臺中地方法院民事裁定 114年度勞補字第43號原告京城商業銀行股份有限公司法定代理人丙○○ 被告安芯實業有限公司法定代理人乙○○ 一、按勞動事件，除有民事訴訟法第406條第1項第2款、第4款、第5款所定情形之一，或因性別工作平等法第12條所生爭議者外，於起訴前，應經法院行勞動調解程序；前項事件當事人逕向法院起訴者，視為調解之聲請，勞動事件法第16條定有明文。又有關勞動事件之處理，依本法之規定；本法未規定者，適用民事訴訟法及強制執行法之規定。聲請勞動調解，應依民事訴訟法第77條之20所定額數繳納聲請費。勞動事件法第15條、勞動事件審理細則第15條第1項分別定有明文。是因財產權事件聲請調解，應依民事訴訟法第77條之20第 1項前段之規定繳納聲請費，此為必須具備之程式。又調解之聲請不合法者，勞動法庭之法官應以裁定駁回之。但其情形可以補正者，應定期間先命補正。勞動事件法第22條第1 項亦定有明文。二、上列當事人間請求給付扣押款事件，原告起訴未據繳納裁判費。查本件並無勞動事件法第16條第1項所列情形，視為聲請調解，並應依勞動調解程序之規定計算並補繳聲請費。本件訴訟標的金額為新臺幣（下同）345,321元，依民事訴訟法第77條之20第1項規定，應徵聲請費1,000元。茲依勞動事件法第22條第1項但書規定，限原告於收受本裁定送達5日內補繳；逾期不繳，即駁回其訴。三、爰檢送原告起訴狀繕本送被告，請被告於收受後7日內提出答辯狀送本院，並逕將繕本送達原告。四、本件經以公務電話徵詢原告，經原告表示未調解過等語，乃本件即屬強制調解案件（已另以公務電話徵詢原告對於調解委員之意見），本件將待原告補納聲請費以補正聲請調解之合法要件後，即進行調解程序。中華民國 114 年 2 月 10 日勞動法庭法官陳宥愷以上正本係照原本作成。本裁定不得抗告。中華民國 114 年 2 月 10 日書記官劉晴芬

2025-02-10

TCDV-114-勞補-43-20250210-1