詐欺等
臺灣臺中地方法院刑事簡易判決
114年度中簡字第46號
聲 請 人 臺灣臺中地方檢察署檢察官
被 告 陳毓昌
上列被告因詐欺等案件，經檢察官聲請以簡易判決處刑（113年
度偵字第35304號），本院判決如下：
主 文
陳毓昌犯詐欺得利罪，處拘役伍拾伍日，如易科罰金，以新臺幣
壹仟元折算壹日。緩刑貳年。
犯罪事實及理由
一、本案犯罪事實及證據，均引用檢察官聲請簡易判決處刑書之
記載（如附件）。
二、論罪科刑部分：
(一)核被告陳毓昌所為，係犯刑法第216條、第215條之行使業務
登載不實文書罪及同法第339條第2項之詐欺得利罪。被告作
成業務上登載不實之文書後，復持向勞保局、健保署申報行
使，其業務上登載不實準文書之低度行為，為行使之高度行
為所吸收，不另論罪。
(二)被告於擔任獨資商號「中立汽車材料行」（下稱中立汽材行
）負責人期間，於告訴人陳紀瑋在中立汽車材料行任職之保
險期間，多次未依告訴人實際之每月薪資總額，為告訴人投
保全民健康保險及勞工保險、提繳勞工退休金，而詐得減免
繳交健保費、勞保費與勞工退休金月提撥工資之不法利益，
顯係基於單一減少該公司每月應負擔支出之決意，於密接之
時間、地點實施，且係侵害同一法益，各行為間之獨立性極
為薄弱，依一般社會健全觀念，難以強行分開，應視為數個
舉動之接續施行，合為包括之一行為予以評價，較為合理，
故皆為接續犯而應各論以一罪。
(三)被告以一不實申報行為，同時觸犯行使業務上登載不實文書
罪及詐欺得利罪，為想像競合犯，依刑法第55條之規定從一
重之詐欺得利罪處斷。
(四)爰以行為人之責任為基礎，審酌被告為減少支出勞工保險費
、勞工退休金提繳金及全民健保費等，以所謂「高薪低報」
方式施用詐術，未據實申報告訴人之實際薪資，因此獲得短
繳該等費用之財產上不法利益，足以生損害於勞保局、健保
署對於勞工保險、勞工退休金、全民健康保險管理、投保薪
資審查及核算收取保費之正確性，進而影響告訴人投保利益
及所能獲得之退休金，行為實屬不該，然考量被告於犯罪後
坦承犯行，並配合依相關行政處分補繳短繳費用、接受裁罰
，又與告訴人達成和解並賠償完畢，有卷附勞保局113年5月
31日保費資字第11360124180號函及勞動部113年4月12日勞
局納字第000000000號裁處書、勞動部罰鍰繳納通知單、台
灣銀行經收代收款項證明聯、健保局113年5月15日健保中字
第1139404745號函、113年4月9日罰緩處分書抄件及全民健
康保險罰緩金額計算明細表、勞動部勞工保險局裁處書、勞
動部勞工保險局罰鍰繳款通知書、台灣銀行經收代收款項證
明聯及被告及告訴人所簽立之和解書附卷可參(見他字卷第9
7-98、211、221頁、第35、89-91頁、205-207、209、225頁
)；兼衡被告犯罪之動機、目的、手段、及所詐得之利益，
暨其智識程度(參見本院卷附個人戶籍資料查詢結果之記載)
等一切情狀，量處如主文所示之刑，並諭知易科罰金之折算
標準。
(五)被告前因公共危險案件，經本院以104年度中交簡字字第346
7號判決判處有期徒刑2月確定，於民國105年1月12日易科罰
金執行完畢，其於執行完畢後，5年內未曾因故意犯罪，受
有期徒刑以上刑之宣告，符合刑法第74條第1項第2款之緩刑
要件等情，有臺灣高等法院被告前案紀錄表1份（見本院卷
第19頁）附卷可稽。本院審酌被告係因一時失慮，致罹刑典
，且與告訴人達成和解並賠償完畢，已如前述，本院斟酌上
情，認被告經此偵查程序及刑之宣告，當知所警惕，而無再
犯之虞，所宣告之刑以暫不執行為適當，爰依刑法第74條第
1項第1款之規定，諭知緩刑2年，以啟自新。
三、沒收部分：
(一)按犯罪所得屬於犯罪行為人者，沒收之；犯罪行為人以外之
自然人、法人或非法人團體，因犯罪行為人為他人實行違法
行為，他人因而取得犯罪所得者，亦同；犯罪所得已實際合
法發還被害人者，不予宣告沒收或追徵；又宣告沒收或追徵
，有過苛之虞、欠缺刑法上之重要性、犯罪所得價值低微，
或為維持受宣告人生活條件之必要者，得不宣告或酌減之，
刑法第38條之1第1項前段、第2項第3款、第5項、第38條之2
第2項分別定有明文。
(二)查中立汽車材料行為獨資商號，而被告為該材料行之實際負
責人，業據被告於偵查訊問時供述，並有商業登記基本資料
附卷可稽(見他字卷第15、40頁)，該材料行於附件附表一、
二、三所示期間短繳告訴人之勞工保險費、全民健康保險費
、勞工退休金提繳工資共計7萬7,936元（計算式：3萬2,396
+2萬2,036+2萬3,504＝7萬7,936），堪認為被告本案之犯罪
所得，本應依刑法第38條之1第1項前段宣告沒收。
(三)然被告已向勞動部勞工保險局繳納罰鍰13萬3,448元並補繳
短繳之告訴人勞工退休金2萬7,632元，有勞保局113年5月31
日保費資字第11360124180號函及勞動部113年4月12日勞局
納字第000000000號裁處書、勞動部罰鍰繳納通知單、台灣
銀行經收代收款項證明聯及被告、告訴人所簽立之和解書附
卷可參(見他字卷第97-98、211、221、225頁)；又向衛生部
中央健康保險局繳納未依規定申報所屬被保險人投保金額之
罰鍰5萬8,024元並補繳短繳之告訴人全民健康保險費2萬9,0
12，有健保局113年5月15日健保中字第1139404745號函、11
3年4月9日罰緩處分書抄件及全民健康保險罰緩金額計算明
細表附卷可參(見他字卷第35、89-91頁)；至於短繳之勞工
保險費部分，被告已向勞動部勞工保險局繳納罰鍰5,000元
，又經勞動部勞工保險局函覆臺灣臺中地方檢察署以：本案
屬投保薪資「以多報少」案件，無法以補繳保險費方式事後
溯及調高告訴人於該單位之投保薪資等級，如因此告訴人權
益受損，依規定應由該單位負責賠償等語，此部分亦經被告
與告訴人達成和解，由被告給付告訴人31萬4,894元之和解
金以填補告訴人所受之損害，此有勞動部勞工保險局113年5
月31日保費資字第11360124180號函、勞動部勞工保險局裁
處書、勞動部勞工保險局罰鍰繳款通知書、台灣銀行經收代
收款項證明聯及被告、被告及告訴人所簽立之和解書附卷可
參(見他字卷第97-98、205-207、209、225頁)，堪認其犯罪
所得已實際發還被害人，爰依刑法第38條之1第5項規定，不
予宣告沒收。
(四)被告所偽造之勞保/健保/勞退三合一申報表，雖係因犯罪所
生之物，然業經行使而交付勞保局、健保署，已非屬被告所
有之物，毋庸宣告沒收。
四、依刑事訴訟法第449條第1項前段、第3項、第454條第2項，
逕以簡易判決處刑如主文。
五、如不服本判決，得於收受判決正本送達之翌日起20日內，向
本庭提出上訴狀，上訴於本院合議庭（須附繕本）。
本案經檢察官陳敬暐聲請以簡易判決處刑。
中 華 民 國 114 年 1 月 22 日
臺中簡易庭 法 官 葉培靚
上正本證明與原本無異。
如不服本判決，應於收受送達後20日內向本院提出上訴書狀（應
附繕本）。
書記官 林佩倫
中 華 民 國 114 年 1 月 22 日
附錄本案論罪科刑法條：
中華民國刑法第216條
行使第210條至第215條之文書者，依偽造、變造文書或登載不實
事項或使登載不實事項之規定處斷。
中華民國刑法第215條
從事業務之人，明知為不實之事項，而登載於其業務上作成之文
書，足以生損害於公眾或他人者，處3年以下有期徒刑、拘役或1
萬5千元以下罰金。
中華民國刑法第339條
意圖為自己或第三人不法之所有，以詐術使人將本人或第三人之
物交付者，處5年以下有期徒刑、拘役或科或併科50萬元以下罰
金。
以前項方法得財產上不法之利益或使第三人得之者，亦同。
前二項之未遂犯罰之。
附件：
臺灣臺中地方檢察署檢察官聲請簡易判決處刑書
113年度偵字第35304號
被 告 陳毓昌 男 51歲（民國00年0月00日生）
住○○市○區○○路0段000號18樓之
5
居臺中市○區○○街00號1樓
國民身分證統一編號：Z000000000號
上列被告因詐欺等案件，業經偵查終結，認為宜聲請以簡易判決
處刑，茲將犯罪事實及證據並所犯法條分敘如下：
犯罪事實
一、陳毓昌為址設臺中市○區○○街00號1樓之獨資商號「中立汽車
材料行」（下稱中立汽材行）負責人，並以為其員工投保勞
工保險（下稱勞保）及全民健康保險（下稱健保）為其附隨
業務，為從事業務之人。詎陳毓昌明知勞工保險條例第14條及
該條例施行細則第27條規定，勞工之月投保薪資應按其月薪資
總額申報，而月薪資總額以勞動基準法第2條第3款規定之工
資為準，係指勞工因工作而獲得之報酬，包括工資、薪金及按
計時、計日、計月、計件以現金或實物等方式給付之獎金、津
貼及其他任何名義之經常性給與均屬之；復明知中立汽材行
員工陳紀瑋自民國108年10月至113年2月間之月薪係如附表
一、二、三之「月薪（工）資總額」欄位所示，其勞保投保
薪資應為附表一之「應申報投保薪資」欄位所示，健保投保
金額應為附表二之「應申報投保薪資」欄位所示，勞工月提
繳工資應為附表三之「應申報月提繳工資」欄位所示，竟意
圖為中立汽車材料行即其自己獲取減少應為員工按月薪資總
額負擔之勞保、健保費用，並降低應為員工按月薪資總額提繳
之勞工退休金（指94年7月1日後施行之勞工退休新制）之利益，基
於詐欺得利及行使業務登載不實文書之犯意，於108年10月2
日，為陳紀瑋向勞動部勞工保險局（下稱「勞保局」）辦理加保
時，在業務上作成之「《勞工保險加保申報表》、《全民健康保
險第一、二、三類保險對象投保申報表》、《勞工退休金提繳申
報表》」（本表係三合一式申報表，下稱「勞健保三合一申報
表」）上，將陳紀瑋之薪資不實記載為新臺幣（下同）2萬31
00元，並據以向勞保局提出勞保之加保暨勞工退休金提繳之申請
，同時向衛生福利部中央健康保險署（下稱「健保署」）提出
健保之投保申請而行使之，以此詐術致有實質審查權限之勞保
局、健保署承辦公務員陷於錯誤，誤認陳紀瑋之投保薪資、
提繳工資為上開申報薪（工）資金額（嗣勞保局、健保署於每
年1月1日因配合基本工資調整，逕行調整如附表一、二、三之
「原申報投保薪資」及「原申報月提繳工資」欄位所示），
據以核算每月勞保、健保保險費及勞工退休金提繳金額，足生損
害於陳紀瑋及勞保局、健保署對業務管理正確性，陳毓昌並因
而獲有短繳陳紀瑋如附表一所示之勞保費共計3萬2396元、如
附表二所示之健保費共計2萬2036元及如附表三所示之勞工退
休金2萬3504元之利益。
二、案經陳紀瑋委由吳聖欽律師告訴偵辦。
證據並所犯法條
一、上揭犯罪事實，業據被告陳毓昌於本署檢察事務官詢問時坦
承不諱，核與證人即告訴人陳紀瑋於本署檢察事務官詢問時
證述之情節相符，並有⑴告訴人陳紀瑋所提供之經濟部商工
登記公示資料查詢服務查詢結果、中立汽材行薪資單、勞保
局e化服務系統：個人網路申報及查詢作業、勞工退休金個
人專戶明細資料、勞工退休金月提繳分級表。⑵健保署113年
5月15日健保字第1139404745號函及檢附投保金額調整申報
表、短繳全民健康保險費差額計算表及108年至113年全民健
康保險費負擔金額表、113年4月9日罰緩處分書抄件及全民
健康保險罰緩金額計算明細表。⑶勞保局113年5月31日保費
資字第11360124180號函及所附勞保職保被保險人投保資料
表、勞健保三合一申報表、勞健保退保三合一申報表、勞動部
勞工保險局113年4月23日保退二字第11360042050號函、第0
0000000000號裁處書、月提繳工資明細保、未覈實申報調整
明細表、原申報與應申報月提繳工資差額明細表、勞動部11
3年4月12日勞局納字第000000000號裁處書、罰鍰明細表(勞
保-未覈實)、勞工保險罰鍰金額計算表、原申報投保薪資與
應申報投保薪資及保險費差額明細表等在卷可稽，足認被告
前開自白與事實相符，其本件犯嫌應堪認定。
二、核被告所為，係犯刑法第216條、第215條之行使業務登載不實
文書及第339條第2項之詐欺得利罪嫌。被告登載業務上不實文
書之低度行為，為行使之高度行為所吸收，請不另論罪。被告於108
年10月2日虛偽登載告訴人之勞健保三合一申報表後，即每月
接續利用勞保局、健保署承辦人員的錯誤，而詐得少付勞、健
保費及勞工退休金之財產上不法利益，顯係分別基於同一詐欺得利
犯意下之接續行為，僅侵害相同法益，請分別論以一詐欺得利罪
。又被告以一行為同時觸犯上開2罪名，並侵害不同被害人
之財產法益，為想像競合犯，請從一重之詐欺得利罪處斷。
而被告本件短提繳之勞工退休金差額，業經勞保局補收完畢
，有上開勞保局113年5月31日保費資字第11360124180號函
附卷可參，而短繳之勞、健保費所得利益，亦已與告訴人達
成和解並賠償，有和解書及本署公務電話紀錄表存卷可考，
請考量被告自始坦承犯罪並坦然面對罰鍰及賠償之犯後態度
，予以從輕量刑並給予緩刑宣告之機會。而被告本案所得不
法利益，均已補繳或賠償，爰不予聲請宣告沒收。
三、依刑事訴訟法第451條第1項聲請逕以簡易判決處刑。
此 致
臺灣臺中地方法院
中 華 民 國 113 年 11 月 28 日
檢 察 官 陳敬暐
本件正本證明與原本無異
中 華 民 國 113 年 12 月 24 日
書 記 官 徐佳蓉
附錄本案所犯法條全文
中華民國刑法第216條
（行使偽造變造或登載不實之文書罪）
行使第 210 條至第 215 條之文書者，依偽造、變造文書或登載
不實事項或使登載不實事項之規定處斷。
中華民國刑法第215條
從事業務之人，明知為不實之事項，而登載於其業務上作成之文
書，足以生損害於公眾或他人者，處 3 年以下有期徒刑、拘役
或 1 萬 5 千元以下罰金。
中華民國刑法第339條
（普通詐欺罪）
意圖為自己或第三人不法之所有，以詐術使人將本人或第三人之
物交付者，處 5 年以下有期徒刑、拘役或科或併科 50 萬元以
下罰金。
以前項方法得財產上不法之利益或使第三人得之者，亦同。
前二項之未遂犯罰之。
附表一:勞工保險費差額計算表
陳紀瑋於中立汽車材料行公司原申報投保薪資與應申報投保薪資及保險費差額明細表 單位：元 姓名 年 月 月薪資總額 前3個月平均薪資 原申報投保薪資 應申報投保薪資 投保薪資差額 投保單位原負擔保險費 投保單位應負擔保險費 投保單位短繳保險費 陳紀瑋 108 10 29,100 23,100 24,000 900 1,759 1,828 69 11 29,100 23,100 24,000 900 1,821 1,891 70 12 29,600 23,100 24,000 900 1,821 1,891 70 109 1 29,100 23,800 24,000 200 1,876 1,891 15 2 29,600 29266 23,800 24,000 200 1,876 1,891 15 3 29,600 23,800 30,300 6,500 1,876 2,388 512 4 28,366 23,800 30,300 6,500 1,876 2,388 512 5 30,000 23,800 30,300 6,500 1,876 2,388 512 6 30,000 23,800 30,300 6,500 1,876 2,388 512 7 30,000 23,800 30,300 6,500 1,876 2,388 512 8 30,000 23,800 30,300 6,500 1,876 2,388 512 9 30,000 30000 23,800 30,300 6,500 1,876 2,388 512 10 30,000 23,800 30,300 6,500 1,876 2,388 512 11 31,000 23,800 30,300 6,500 1,876 2,388 512 12 31,000 23,800 30,300 6,500 1,876 2,388 512 110 1 31,000 24,000 30,300 6,300 1,975 2,494 519 2 31,000 24,000 30,300 6,300 1,975 2,494 519 3 31,000 31000 24,000 31,800 7,800 1,975 2,617 642 4 31,000 24,000 31,800 7,800 1,975 2,617 642 5 31,000 24,000 31,800 7,800 1,975 2,617 642 6 31,500 24,000 31,800 7,800 1,975 2,617 642 7 31,500 24,000 31,800 7,800 1,975 2,617 642 8 31,500 24,000 31,800 7,800 1,975 2,617 642 9 31,500 31500 24,000 31,800 7,800 1,975 2,617 642 10 31,500 24,000 31,800 7,800 1,975 2,617 642 11 32,500 24,000 31,800 7,800 1,975 2,617 642 12 32,500 24,000 31,800 7,800 1,975 2,617 642 111 1 32,500 25,250 31,800 6,550 2,073 2,611 538 2 32,500 32500 25,250 31,800 6,550 2,073 2,611 538 3 34,000 25,250 33,300 8,050 2,073 2,734 661 4 34,000 25,250 33,300 8,050 2,073 2,734 661 5 34,000 25,250 33,300 8,050 2,073 2,734 661 6 34,000 25,250 33,300 8,050 2,073 2,734 661 7 34,000 25,250 33,300 8,050 2,073 2,734 661 8 34,000 25,250 33,300 8,050 2,073 2,734 661 9 34,000 34000 25,250 34,800 9,550 2,073 2,858 785 10 34,000 25,250 34,800 9,550 2,073 2,858 785 11 35,000 25,250 34,800 9,550 2,073 2,858 785 12 35,000 25,250 34,800 9,550 2,073 2,858 785 112 1 35,000 26,400 34,800 8,400 2,260 2,980 720 2 35,000 26,400 34,800 8,400 2,260 2,980 720 3 35,000 35000 26,400 36,300 9,900 2,260 3,107 847 4 35,000 26,400 36,300 9,900 2,260 3,107 847 5 35,000 26,400 36,300 9,900 2,260 3,107 847 6 36,000 26,400 36,300 9,900 2,260 3,107 847 7 36,000 26,400 36,300 9,900 2,260 3,107 847 8 36,000 26,400 36,300 9,900 2,260 3,107 847 9 36,000 36000 26,400 36,300 9,900 2,260 3,107 847 10 37,000 26,400 36,300 9,900 2,260 3,107 847 11 37,000 26,400 36,300 9,900 2,260 3,107 847 12 37,000 26,400 36,300 9,900 2,260 3,107 847 113 1 37,000 27,470 36,300 8,830 2,351 3,107 756 2 33, 172 27,470 36,300 8,830 2,273 3,004 731 金額合計 391,760 32,396
附表二:全民健康保險保險費差額計算表
中立汽車材料行短繳陳紀瑋之全民健康保險保險費差額計算表 年/月 月薪資總額 投保金額 單位負擔 備註 原申報投保薪資(調整前) 應申報投保薪資(調整後) 調整前 調整後 差額 108/10 29100 23100 30300 1047 1373 326 108.10.1.到職加保 108/11 29100 23100 30300 1047 1373 326 108/12 29100 23100 30300 1047 1373 326 109/01 29600 23800 30300 1058 1347 289 109/02 29600 23800 30300 1058 1347 289 109/03 29600 23800 30300 1058 1347 289 109/04 30000 23800 30300 1058 1347 289 109/05 30000 23800 30300 1058 1347 289 109/06 30000 23800 30300 1058 1347 289 109/07 30000 23800 30300 1058 1347 289 109/08 30000 23800 30300 1058 1347 289 109/09 30000 23800 30300 1058 1347 289 109/10 30000 23800 30300 1058 1347 289 109/11 31000 23800 31800 1058 1414 356 109/12 31000 23800 31800 1058 1414 356 110/01 31000 24000 31800 1176 1559 383 110/02 31000 24000 31800 1176 1559 383 110/03 31000 24000 31800 1176 1559 383 110/04 31000 24000 31800 1176 1559 383 110/05 31000 24000 31800 1176 1559 383 110/06 31500 24000 31800 1176 1559 383 110/07 31500 24000 31800 1176 1559 383 110/08 31500 24000 31800 1176 1559 383 110/09 31500 24000 31800 1176 1559 383 110/10 31500 24000 31800 1176 1559 383 110/11 32500 24000 33300 1176 1632 456 110/12 32500 24000 33300 1176 1632 456 111/01 32500 25250 33300 1238 1632 394 111/02 32500 25250 33300 1238 1632 394 111/03 34000 25250 34800 1238 1706 468 111/04 34000 25250 34800 1238 1706 468 111/05 34000 25250 34800 1238 1706 468 111/06 34000 25250 34800 1238 1706 468 111/07 34000 25250 34800 1238 1706 468 111/08 34000 25250 34800 1238 1706 468 111/09 34000 25250 34800 1238 1706 468 111/10 34000 25250 34800 1238 1706 468 111/11 35000 25250 36300 1238 1779 541 111/12 35000 25250 36300 1238 1779 541 112/01 35000 26400 36300 1286 1768 482 112/02 35000 26400 36300 1286 1768 482 112/03 35000 26400 36300 1286 1768 482 112/04 35000 26400 36300 1286 1768 482 112/05 35000 26400 36300 1286 1768 482 112/06 36000 26400 36300 1286 1768 482 112/07 36000 26400 36300 1286 1768 482 112/08 36000 26400 36300 1286 1768 482 112/09 36000 26400 36300 1286 1768 482 112/10 37000 26400 38200 1286 1860 574 112/11 37000 26400 38200 1286 1860 574 112/12 37000 26400 38200 1286 1860 574 113/1 37000 27470 38200 1329 1849 520 113/2 27470 38200 1329 1849 520 缺該月薪資資料,113年2月底離職，113.3.1轉出 合計 22036
附表三:勞工退休金提繳差額計算表
中立汽車材料行勞工陳紀瑋原申報與應申報月提繳工資差額明細表 單位：元 年 月 月工資總額 前3個月平均工資 原申報月提繳工資 應申報月提繳工資 原提繳退休金 應提繳退休金 應補提繳退休金差額 108 10 29,100 23,100 24,000 1,340 1,392 52 11 29,100 23,100 24,000 1,386 1,440 54 12 29,600 23,100 24,000 1,386 1,440 54 109 1 29,100 23,800 24,000 1,428 1,440 12 2 29,600 29,266 23,800 24,000 1,428 1,440 12 3 29,600 23,800 30,300 1,428 1,818 390 4 28,366 23,800 30,300 1,428 1,818 390 5 30,000 23,800 30,300 1,428 1,818 390 6 30,000 23,800 30,300 1,428 1,818 390 7 30,000 23,800 30,300 1,428 1,818 390 8 30,000 30,000 23,800 30,300 1,428 1,818 390 9 30,000 23,800 30,300 1,428 1,818 390 10 30,000 23,800 30,300 1,428 1,818 390 11 31,000 23,800 30,300 1,428 1,818 390 12 31,000 23,800 30,300 1,428 1,818 390 110 1 31,000 24,000 30,300 1,440 1,818 378 2 31,000 24,000 30,300 1,440 1,818 378 3 31,000 24,000 31,800 1,440 1,908 468 4 31,000 24,000 31,800 1,440 1,908 468 5 31,000 24,000 31,800 1,440 1,908 468 6 31,500 24,000 31,800 1,440 1,908 468 7 31,500 24,000 31,800 1,440 1,908 468 8 31,500 31,333 24,000 31,800 1,440 1,908 468 9 31,500 24,000 31,800 1,440 1,908 468 10 31,500 24,000 31,800 1,440 1,908 468 11 32,500 24,000 31,800 1,440 1,908 468 12 32,500 24,000 31,800 1,440 1,908 468 111 1 32,500 25,250 31,800 1,515 1,908 393 2 32,500 32,500 25,250 31,800 1,515 1,908 393 3 34,000 25,250 33,300 1,515 1,998 483 4 34,000 25,250 33,300 1,515 1,998 483 5 34,000 25,250 33,300 1,515 1,998 483 6 34,000 25,250 33,300 1,515 1,998 483 7 34,000 25,250 33,300 1,515 1,998 483 8 34,000 34,000 25,250 33,300 1,515 1,998 483 9 34,000 25,250 34,800 1,515 2,088 573 10 34,000 25,250 34,800 1,515 2,088 573 11 35,000 25,250 34,800 1,515 2,088 573 12 35,000 25,250 34,800 1,515 2,088 573 112 1 35,000 26,400 34,800 1,584 2,088 504 2 35,000 26,400 34,800 1,584 2,088 504 3 35,000 26,400 36,300 1,584 2,178 594 4 35,000 26,400 36,300 1,584 2,178 594 5 35,000 26,400 36,300 1,584 2,178 594 6 36,000 26,400 36,300 1,584 2,178 594 7 36,000 26,400 36,300 1,584 2,178 594 8 36,000 35,666 26,400 36,300 1,584 2,178 594 9 36,000 26,400 36,300 1,584 2,178 594 10 37,000 26,400 36,300 1,584 2,178 594 11 37,000 26,400 36,300 1,584 2,178 594 12 37,000 26,400 36,300 1,584 2,178 594 113 1 37,000 27,470 36,300 1,648 2,178 530 2 33,172 27,470 36,300 1,648 2,178 530 金額合計 79,012 102,516 23,504
TCDM-114-中簡-46-20250122-1